Omkring klokken 03.30 i nat blev der indgået en aftale om aflønning af kommunale chefer.

Fratrædelsesgodtgørelser er blevet indskrænket, så chefer først efter et års ansættelse kan få den godtgørelse med sig, som de hidtil har kunnet få uanset ansættelsens varighed, ifølge NB-Kommunes oplysninger.

Der ligger endnu ikke en færdig aftaletekst klar, men flere parter er blevet orienteret om aftalens overordnede indhold. NB-Kommune arbejder for at få den endelige aftaletekst med de præcise detaljer.

"Jeg kan bekræfte, at der er landet en ny aftale om blandt andet aflønning af kommunale chefer," skriver Tine Holst, Vicesekretariatschef i Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU), i en mail og henviser til Djøf, som den største aktør på chefområdet.

Det er fem cheforganisationer, der har forhandlet med KL, herunder CFU, Djøf og Lærernes Centralorganisation, mens en lang række faggrupper vil være omfattet af aftalen.

Blandt de store faggrupper er skolelederne, og formand for Skolelederforeningen, Dorte Andreas, er netop blevet orienteret om aftalen. Hun ser skærpelsen af fratrædelsesgodtgørelser som en svækkelse af vilkårene.

"Aftalen forringer afskedsbeskyttelsen, hvor hvis du bliver afskediget efter tre eller seks måneder, er du ikke beskyttet på samme måde som i dag," siger hun om det, hun er orienteret om.

Hun påpeger dog, at der for skoleledere er tale om meget få, der skifter job efter så kort tid.

"Men i teorien forringer det ansættelsesvilkårene, og det kan gøre noget ved fleksibiliteten og mobiliteten, hvor man skal være ekstra opmærksom på blandt andet hvilken skole der er tale om og hvordan økonomien er der, hvor man søger hen," påpeger hun.

"Det eneste positive er jo, at vi ikke har så mange, der skifter job så hurtigt, så det er begrænset, hvor meget den rammer hos os. Men der er som udgangspunkt ikke så meget positivt at sige om aftalen," afslutter Dorte Andreas og understreger, at hun nu skal sætte sig ind i aftalen.

NB-Kommune arbejder på at få en kommentar fra KL og Djøf.

På bordet før

Som NB-Kommune tidligere har berettet, har KL foreslået en trappeordning for godtgørelser ved fratrædelser.

Om det er en sådan ordning, der nu er blevet aftalt, er endnu uvist.