Charlotte Marcussen, direktør for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune, benyttede Kommunale Velfærdschefers årsmøde til at give ældreministeren feedback på, hvordan det går med implementeringen af ældrereformen.

Charlotte Marcussen, direktør for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune, benyttede Kommunale Velfærdschefers årsmøde til at give ældreministeren feedback på, hvordan det går med implementeringen af ældrereformen. - Foto: Anders Rytoft, NB-Ældre

Direktør advarer om dyrere faste teams: Ældreministeren vil se nærmere på problemet

Faste, tværfaglige teams kan udfordre kommunernes økonomi, påpeger direktør fra Næstved Kommune på Kommunale Velfærdschefers årsmøde. Det var nyt for ældreminister Jacob Mark (SF), der nu vil se nærmere på problemet.

Udgivet: 23/10/2026

Anders Rytoft

Journalist

Del artiklen:

Ældreminister Jacob Mark (SF) vil se nærmere på de økonomiske udfordringer, som arbejdet med faste, tværfaglige teams kan medføre.

Det står klart, efter at Charlotte Marcussen, direktør for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune, torsdag på Kommunale Velfrædschefers årsmøde i københavn gjorde ministeren opmærksom på, at det er dyrere at have sygeplejersker og terapeuter på arbejde i ydertimerne, og at de nye arbejdsgange samtidig giver anledning til uenigheder mellem nogle af de faglige organisationer.

Det skriver NB-Ældre.

Problemstillingen var ny for ministeren – og NB-Ældre spurgte efterfølgende ind til de økonomiske konsekvenser.

"Jeg har ikke hørt før, heller ikke fra kommunerne, at det skulle medføre en stor finansiel udgift. Det er fordelen ved at komme her i dag, nogle gange hører man noget nyt, som man lige skal hjem at vende," siger Jacob Mark til NB-Ældre og bekræfter, at han vil tage spørgsmålet med hjem.

Faggrænser og økonomi udfordrer

På årsmødet fortalte Charlotte Marcussen, at arbejdet med faste teams overordnet er godt i gang, men at der fortsat er udfordringer med at få organiseringen til at hænge sammen.

Blandt andet er der behov for at afstemme forventningerne til, hvor små de faste teams kan være, når de samtidig skal kunne dække borgernes behov gennem hele ugen. Det gælder især hos de svageste borgere.

Samtidig kan det være vanskeligt at sikre tværfagligheden på tværs af hele ugen.

"Det går egentlig meget godt, arbejdet med tværfaglighed. Men jeg synes, du skal vide, at der er lidt armlægning mellem nogle af de faglige organisationer. Det er måske ikke altid helt let at forstå, hvorfor man som terapeut også skal på arbejde i weekenden. Det er man måske ikke så vant til," sagde Charlotte Marcussen henvendt til ministeren.

Hvis sygeplejersker og terapeuter ikke arbejder i ydertimerne, risikerer man ifølge direktøren, at det kun er hjælperne, der er på arbejde på de tidspunkter.

Omvendt kan det udfordre økonomien, hvis flere faggrupper skal være til stede.

"Det kan også nogle gange udfordre vores økonomi, fordi det selvfølgelig er dyrere at have sygeplejersker og terapeuter på arbejde i ydertidspunkter," sagde hun.

Minister fastholder ambitionen

Selv om kommunerne har forskellige forudsætninger for at etablere faste teams, er det en vigtig politisk ambition for Jacob Mark, at de ældre møder færre forskellige medarbejdere. På årsmødet fremhævede han, at faste teams er blevet fortolket meget forskelligt fra kommune til kommune, men understregede samtidig, at han ønsker at fastholde retningen.

Det kommer han til at følge med i nøje.

I et efterfølgende interview med NB-Ældre forklarede han, at ønsket om faste teams først og fremmest udspringer af de ældres oplevelser af at møde mange forskellige medarbejdere og vikarer i hverdagen.

Han anerkender, at både økonomi og kommunernes eksisterende arbejdskultur kan spille ind på, hvordan de faste teams bliver organiseret.

"Der kommer jeg til – i al den stund, jeg har mulighed for det som ældreminister – at blive ved med at sige: Det er den her kultur, vi arbejder efter: faste teams," siger han.

Samtidig understreger han, at sygeplejerskerne også skal være en del af de faste teams, når sygeplejen bliver integreret i helhedsplejen.

"Det ændrer bare ikke ved, at det er vigtigt for mig at arbejde efter, for jeg tror, det giver en bedre ældrepleje," siger Jacob Mark.

Spørgsmål om flere penge

På spørgsmålet om, hvorvidt der følger flere penge med, hvis integrationen af sygeplejen medfører øgede udgifter til eksempelvis weekendarbejde, henviser ministeren til reglerne om kompensation til kommunerne.

"Hvis der er en DUT-udgift. En kæmpe DUT, så vil der skulle følge penge med," siger han.

Han understreger dog, at udgangspunktet er, at der er tale om opgaver, som kommunerne allerede varetager, men som fremover skal løses på en anden måde.

Derfor har han heller ikke hidtil haft indtryk af, at integrationen af sygeplejen i helhedsplejen skulle medføre store ekstraudgifter.

Men efter at have hørt Charlotte Marcussens bemærkninger på årsmødet vil han nu tage problemstillingen med hjem og vende den.

NB-Ældre kårer den bedste kommune på ældreområdet

I næste uge onsdag d. 28. oktober kårer NB-Ældre endnu en gang Danmarks bedste kommune på ældreområdet. Hele ranglisten offentliggøres torsdag d. 29. oktober.

Det sker ud fra en omfattende analyse med 18 parametre, som et ekspertpanel har været med til at udvælge.

Følg med, og se hvor din kommune placerer sig, på NB-Ældre her.

Sidst opdateret: 23/10/2026 - 11:07

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]