Valgets resultater har talt, og en lang række borgmestre skal efter årsskiftet på jagt efter et nyt job.

Dog står de ikke helt uden løn fra det øjeblik, de giver borgmesterkæden videre.

De afgående borgmestre får eftervederlag, som afhænger af, hvor længe de har siddet på posten og af kommunens størrelse.

Eftervederlaget er nemlig opgjort efter borgmesterens løn, hvor de får 1,5 gange deres månedsløn per år, de har siddet.

Det svarer til, at borgmestre for en valgperiode på fire år vil optjene seks måneders eftervederlag.

De får dog maks for 12 måneders løn i eftervederlag, når de afgår.

Det fremgår af vederlagsbekendtgørelsen, at borgmestrene får eftervederlagene, medmindre de fratræder for at tiltræde som medlem af Folketinget, som minister, regionrådsformand eller borgmester.

Eftervederlaget udregnes på baggrund af den nyligste sats for vederlaget, som justeres årligt per 1. april, så det følger lønudviklingen.

Selve vederlaget til borgmestre afhænger af, hvor mange indbyggere kommunerne har.

Læs i artiklen nedenfor, hvad satserne for 2025 ligger på ud fra kommunernes størrelse.

Nye regler for 'dobbelt-løn'

Sidste år blev der lavet nye regler for eftervederlag, som træder i kraft i den kommende valgperiode.

Fremover vil borgmestre nemlig blive modregnet i eftervederlag, hvis de stopper på posten, fordi de har fået nyt job.

Reglerne gælder også for regionrådsformænd, og dermed flugter vilkårene med regler for folketingsmedlemmer og ministre, hvor man ikke kan få 'dobbelt-løn'.

Dog er der stadig visse forskelle, som KL har stillet sig kritisk overfor.

Borgmestre får højest 12 måneders eftervederlag, mens folketingsmedlemmer kan få 24 måneder og ministre 36 måneder. Mens en borgmester, der har siddet i én valgperiode på 4 år har ret til 6 måneders eftervederlag, så skal et folketingsmedlem blot have siddet i Folketinget 1 år for at have ret til 6 måneders eftervederlag. Og en minister skal blot have været minister i 1 måned for at have ret til 6 måneders eftervederlag.

"Når nu man er i gang med at ændre på tingene, så kan det undre, at man ikke har valgt at harmonisere reglerne 100 pct. Borgmestre, folketingspolitikere og ministre er alle fuldtidspolitikere, som lægger krop og sjæl i deres job. Men vi må jo så konstatere, at et folketingsflertal åbenbart synes, at vilkårene skal være dobbelt så gode for folketingspolitikere og tre gange så gode for ministre i forhold til borgmestrene," sagde KL’s formand Martin Damm (V), da de nye regler blev præsenteret.

Minister understregede, at man ikke skulle kunne få dobbelt-løn.

"Borgmestre og regionsrådsformænd varetager vigtige hverv, og derfor skal de også have rimelige vilkår, når de går af. Det er helt afgørende for vores lokaldemokrati. Men det skal være et sikkerhedsnet – og ikke en ’dobbelt-løn’ – og derfor ændrer vi nu reglerne," sagde Indenrigs- og Sundhedsminister Sophie Løhde (V) i en pressemeddelelse, da de nye regler blev præsenteret.

De nye regler omkring 'dobbelt-løn' træder i kraft per 1. januar 2026.