Lolland Kommunes byråd har ændret i styrelsesvedtægten, da vederlag til byrådsmedlemmer ikke fulgte vederlagsbekendtgørelsen.

Konkret drejer det sig om, at der i kommunens styrelsesvedtægt stod, at byrådsmedlemmer kunne få vederlag i tre måneder efter ikke at have varetaget hvervet.

Men det var imod reglerne, hvor der kun kan gives én måneds vederlag. Det fremgår af et referat fra byrådet.

Ankestyrelsen gjorde opmærksom på sagen, da den godkendte en anden ændring i styrelsesvedtægten, hvor kommunen flyttede ungeindsatsen til en anden forvaltning. Her opdagede man, at styrelsesvedtægten altså ikke stemte overens med reglerne om vederlag.

Skal rette op

Ankestyrelsen bad derefter kommunen om at ændre vedtægten, så reglerne bliver overholdt.

"Det fremgår bl.a. af bekendtgørelsens § 31, stk. 1, at vederlag efter §§ 2, 3, 7, 12 og 14-17 samt § 19, stk. 1, ophører med udgangen af den kalendermåned, hvor den pågældende i en uafbrudt periode på 1 måned ikke har varetaget det pågældende hverv, indtil medlemmet på ny varetager hvervet," skriver Ankestyrelsen og fortsætter:

"Ankestyrelsen skal på den baggrund bede Lolland Kommune om at ændre styrelsesvedtægten, så den er i overensstemmelse med reglerne i vederlagsbekendtgørelsen. Vi beder Lolland Kommune om at orientere os, når styrelsesvedtægten er ændret og om at indsende den ændrede styrelsesvedtægt til os sammen med referater af de byrådsmøder, hvor ændringerne er behandlet."