Coronapandemiens rasen for to-tre år siden tvang mange danskere til at arbejde hjemmefra, og det er gået ind under huden på mange medarbejdere på job, hvor det vel at mærke kan lade sig gøre at sætte sig ved den bærbare med mobiltelefonen ved hånden og udføre dagens dont.

Hvor det inden pandemien var hver femte, der engang imellem arbejdede hjemmefra, så er det nu hver tredje. Det skriver TV2 Øst.

Det har man også mærket i på gangene i Vordingborg Kommune, som er i færd med at bygge et nyt rådhus. Her er der nemlig tænkt over, at ikke alle medarbejdere skal have et skrivebord til rådighed hver dag.

Det siger Kristina Koch Sloth, der er kommunaldirektør i Vordingborg Kommune, til TV2 Øst:

"Der er mange, der ikke sidder ret meget ved et klassisk skrivebord, men som i stedet arbejder hjemmefra, er til møder ude af huset, eller som for eksempel arbejder i projekter, hvor de ikke sidder på deres egen plads," siger hun og tilføjer, at ordningen evalueres næste år.

"For os er det vigtige, at ingen er tvunget til at arbejde hjemme, fordi der ikke er plads. Men vi er meget optaget af fleksibiliteten," siger Kristina Koch Sloth.

Ifølge fællestillidsrepræsentant Nina Andersen er det en kommende forandring, der skaber både glæde og bekymring hos medarbejderne:

"Det er en proces, som mange medarbejdere skal vænne sig til. Det bliver en forandring for os alle. Der er også medarbejdere, der glæder sig over at få nogle andre arbejdsforhold. For det gamle rådhus har udtjent sin værnepligt," siger Nina Andersen.

Vordingborg Kommune er ikke ene om at planlægge rådhusets indretning efter, at arbejdsmønstret har ændret sig.

Senest har også byrådet i Ringsted besluttet, at det nye rådhus, som skal indrettes i den gamle dunfabrik, kun skal have plads til 80 procent af kommunens administrative medarbejdere.

Tidligere har også Høje-Taastrup Kommune truffet en lignende beslutning.