Der er blevet større sandsynlighed for, at det er en vikar, der tager sig af vores ældre medborgere i mange kommuner.

Det skriver TV2 Østjylland på baggrund af tal for vikarudgifter i kommunerne.

Kommunernes udgifter til vikarer i ældreplejen går nemlig kun en vej. I Norddjurs Kommune eksempelvis er udgifterne på fem år steget med 212 procent.

- Det er klart en udfordring, og det er noget, vi arbejder målrettet med, siger sundheds- og omsorgschef i Norddjurs Kommune Anne-Marie Bentzen til TV2 Østjylland.

Kigger man på de specifikke tal, brugte Norddjurs Kommune i 2018 godt syv millioner kroner på vikarer. Den post i budgettet hedder i 2022 (til og med 13. december) godt 22 millioner kroner, skriver TV2 Østjylland.

Udviklingen skyldes ifølge Anne-Marie Bentzen de strukturelle udfordringer, hvor kommunen simpelthen har svært ved at rekruttere nok personale. Samtidig peges der også på corona som en af årsagerne.

Ved årsskiftet havde Norddjurs Kommune 30 ledige stillinger i deres ældrepleje, og derfor er de dybt afhængige af vikarer. Et problem, mener Ældre Sagen.

- Vi synes, det er stærkt bekymrende, for vikarer kan ikke det samme som det faste personale. De kender ikke borgerne, de kender ikke deres sygdomsforløb og hvilken hjælp, de skal give, lyder det fra chefkonsulent i Ældre Sagen Per Tostenæs.

Udfordringen med de manglende medarbejdere er helt reel. Derfor opfordrer formanden for KL (Kommunernes Landsforening), Martin Damm (V), til, at man politisk på Christiansborg erkender, at man skal justere forventningerne.

- De står og taler om, at der kommer mere og bedre velfærd. Når virkeligheden i kommunerne vil være lige den modsatte, får man et forventningsgab. Borgerne tænker, at min velfærd stiger, fordi politikerne på Christiansborg siger, at vi får mere af det hele, men så rammer virkeligheden dem i den enkelte kommune, hvor billedet er det modsatte, siger Martin Damm (V).