
25. november holdt 'Rummelig imidt' afskedsreception i Kjellerup. Michael Eriksen fra Visuel Retning lavede ved den lejlighed et visuelt referat fra dagen. - Foto: Illustration: Michael Eriksen, Visuel Retning
Stort EU-projekt: Social inklusion kan betale sig
Socialfondsprojektet 'Rummelig imidt' har på fem år hjulpet over 250 borgere fra kanten af arbejdsmarkedet i arbejde i Region Midtjylland. 'Indsatsen kan så rigeligt betale sig,' siger projektlederen om projektet.
Udgivet: 03/12/2021
Når det store socialfondsprojekt 'Rummelig imidt' slutter med udgangen af året, kan projektleder Søren Larsen se tilbage på seks års virke, der har sparet samfundet for millioner af kroner.
Projektet flyttet flere end 250 borgere fra kanten af arbejdsmarkedet i Region Midtjylland - og et liv på hel eller delvis offentlig forsørgelse - til fast arbejde og et liv som selvforsørgende. Det skriver Erhvervsstyrelsen i en pressemeddelelse.
EU's Socialfond har i tre omgange støttet projektet med sammenlagt 27,5 mio. kr., og de penge har været en god investering for samfundet, siger projektleder Søren Larsen. Han har brugt det uafhængige videnshus CABI's anerkendte "sociale beregner" til at beregne effekten af indsatsen i 'Rummelig imidt':
"250 borgere, der kommer i arbejde, aflaster fremover de offentlige kasser med ca. 29 mio. kr. om året. Dertil kommer øgede skattemæssige gevinster på ca. 20 mio. kr. - hvert eneste år. Desuden har arbejdsdygtige borgere også færre sygedage og går mindre til lægen. Så indsatsen kan så rigeligt betale sig," fastslår Søren Larsen.
'Rummelig imidt' har i løbet af de seneste seks år drevet 22 delprojekter i hele regionen, hvor der er igangsat aktiviteter for 910 borgere på kanten af arbejdsmarkedet - målsætningen lød oprindeligt på 813 borgere.
580 borgere har fuldført et forløb, mens 79 borgere er begyndt og stoppet på et forløb, fordi de undervejs enten er kommet i arbejde eller har påbegyndt en uddannelse.
233 borgere er efter forløbet blevet selvforsørgende, fordi de er kommet i arbejde i ordinære virksomheder, mens 19 borgere har fået fuldtidsarbejde i socialøkonomiske virksomheder. Dertil kommer, at 29 borgere er begyndt på en uddannelse efter at have gennemført et forløb.
Deltagerne er f.eks. personer med diagnoser og borgere, der har været udsat for ulykker, er gået ned med stress eller i mange år har været langt fra arbejdsmarkedet.
I et af de afsluttede 22 delprojekter, 'Efterværn til borgere i småjobs', som er et samarbejde mellem Jobcenter Herning og Herning Kommunes Drift og Service, er jobparate kontanthjælpsmodtagere på over 30 år med længerevarende ledighed bag sig sluset tilbage på arbejdsmarkedet. Det kræver en helt særlig indsats, forklarer virksomhedskonsulent Johnnie Bach:
"Vi taler om borgere, hvoraf nogle ikke har været på arbejdsmarkedet i over 10 år. Derfor er den indsats, vi skal yde for at inkludere dem, langt større end den, der får en almindelig borger i arbejde. De fleste af vores borgere er så langt fra arbejdsmarkedet, at de ikke engang kan se kanten af det."
Virksomhedskonsulenten tilføjer, at opskriften er en kombination af medmenneskelighed, vedholdenhed og empati:
"Overordnet set kan man komme ekstremt langt med at motivere borgerne og - ja, det lyder banalt - vise dem kærlighed."
Virksomhedskonsulent: Tid er afgørende for udsatte borgere
Mange af deltagerne har været bekymret for, om de nogensinde ville komme tilbage til arbejdsmarkedet igen. Det handler ifølge virksomhedskonsulent Pernille Rix fra Team Futurum om tid.
"Tid er ofte den afgørende faktor for at komme tilbage til arbejdsmarkedet. Desuden er det vigtigt, at borgeren taler højt om det, der udfordrer dem," siger Pernille Rix.
Hun tilføjer, at det at være psykisk sårbar ofte betyder, at borgerne har skader på de kognitive færdigheder eller er hæmmede på sociale færdigheder - nogle gange begge dele. Pernille Rix:
"De har koncentrationsbesvær og oplever, at hukommelsen svigter, så de nemt mister overblikket. Og hvis man så ikke er ærlig over for sin arbejdsgiver og siger, at man har det svært med højt tempo og overblik, og arbejdsgiveren giver dig 10 opgaver, så går det galt. Derfor skal man starte med færre og prioriterede opgaver."
De fleste delprojekter under 'Rummelig imidt' har omfattet praktikophold på en virksomhed. Over 700 virksomheder har været i kontakt med projektet i projektperioden, og over 250 virksomheder arbejder i dag med social inklusion.
Der er etableret otte virksomhedsnetværk, som arbejder videre med social inklusion, og det er i sig selv en kæmpesejr, siger projektleder Søren Larsen:
"Vi har nedbrudt siloer og opbygget et omfattende samarbejde, og nu tales der sammen på kryds og tværs i hele regionen. Ikke mindst virksomhederne er i dag langt mere åbne for social inklusion og viser mere forståelse for, at ikke alle på arbejdsmarkedet kan yde 100 procent."
Fakta om 'Rummelig imidt'
'Rummelig imidt' arbejder for at skabe jobåbninger for folk på kanten af arbejdsmarkedet. Det sker gennem forskellige aktiviteter, og projektet har blandt andet arbejdet med virksomhedsnetværk, borgerrettede forløb, socialøkonomi, cirkulær økonomi og offentlige sociale indkøb. I projektet skulle der iværksættes aktiviteter for 813 borgere på kanten af arbejdsmarkedet, og projektet nåede ud til 910 borgere.
'Rummelig imidt' begyndte i september 2015 og slutter med udgangen af 2021.
Operatør er Projekter imidt, der er ejet af de seks FH-sektioner i Region Midtjylland, og der er en lang række partnere: 14 kommuner, 2 akasser, Castberggård Job- og Udviklingscenter, Sind i Aarhus og Odder m.fl.
Projektets samlede budget er på 55 mio. kr.: EU's Socialfond har støttet med 27,5 mio. kr., og Region Midtjylland og de kommunale samarbejdspartnere har bidraget med 27,5 mio. kr.
Læs mere om projektet i Erhvervsstyrelsens projektdatasbase eller på Rummelig imidt hjemmeside.
Sidst opdateret: 03/12/2021 - 10:11
Emner: Sygefravær, Arbejdsmarked







































