Det gælder om at holde tungen lige i munden, når man skal hitte rede i direktionen i Varde Kommune, hvor der den seneste tid er sket flere store ændringer.

Den 10. april blev kommunaldirektøren i Varde Kommune, Henning Haahr Pedersen, fyret. Det betød en rokade i kommunens direktion, så direktøren for Plan og Teknik, Karoline Klaksvig, blev konstitueret kommunaldirektør og chefen for Teknik og Miljø, Hans Peter Due, blev konstitueret direktør i Plan og Teknik.

Og nu er der igen foretaget nye træk i kommunens direktør-rokade, fordi to direktører har fået nye jobs.

Det drejer sig om direktøren for Børn, Læring og Job, Britta Boel, der skal være direktør for Børn og Unge i Vejle Kommune fra den 1. juni. Også Claus Fjeldgaard, der er direktør for Social og Sundhed, skifter job. Den 1. maj starter han i jobbet som sygehusdirektør på Esbjerg og Grindsted Sygehus.

De ledige poster i direktionen tilfalder skolechef Kim Bondesen Nielsen og personalechef Kirsten Bank Olstrøm, der bliver konstitueret som direktører for henholdsvis Børn, Læring og Job og Social og Sundhed, når de nuværende fratræder.

Rokaden får ikke Vardes konstituerede kommunaldirektør til at vakle.

”De tre konstituerede fagchefer har mange års kommunal erfaring og ikke mindst et indgående kendskab til - og veneration for - Varde Kommune. Desuden har vi en høj faglighed og stærke kompetencer blandt alle vores ledere og medarbejdere. Derfor er jeg også helt tryg ved, at vi sammen kan løfte opgaven i den kommende periode,” siger Karoline Klaksvig, konstitueret kommunaldirektør i en pressemeddelelse.

Rokaderne vil fortsætte den kommende tid, hvor der skal findes faste direktører til hele kommunens direktion. Onsdag besluttede Økonomi- og Erhvervsudvalget at igangsætte rekrutteringen af en ny kommunaldirektør med forventet ansættelse den 1. august. Derefter sættes jagten ind på tre permanente fagdirektører.

Tidligere kommunaldirektør kommenterer fyring

Da Henning Haahr Pedersen blev indstillet til fyring i starten af april, havde han ingen kommentarer til sagen, skrev han i en SMS til NB-Kommune. Men for en uge siden lagde han et opslag på LinkedIn, der i skrivende stund har 1100 reaktioner og over 200 kommentarer, hvori han reflekterer over sin tid i Varde Kommune.

"Jeg er stolt af det, jeg nåede på mine knap 11 måneder i Varde Kommune og kan fuldt ud stå på mål for min indsats - både fagligt og som menneske," skriver han.

Den tidligere kommunaldirektør skriver desuden om en særlig udfordring, han stod overfor i jobbet - sagen, der af medierne blev døbt 'vederlagssagen'.

"En sag om ulovhjemlet udbetaling af vederlag i årevis til næstformænd og 2. viceborgmester for 'ferieafløsning' har taget rigtig meget af mine og organisationens ressourcer. En sag startet længe før min tid, men efterladt på mit skrivebord 'til videre foranstaltning...'."

Til slut har direktøren en opfordring med til dem, der skal stå for arbejdet med at finde hans afløser til den 1. august.

"Nu ønsker et flertal i byrådet så en 'ny profil' i kommunaldirektørstolen. Det er flertallets valg - og ansvar - og helt fint med mig. Jeg håber bare, at når min afløser skal findes, vil man tage kommunens værdier: 'Ordentlig, Værdiskabende, Stærk' alvorligt. Det gjorde jeg, da jeg søgte jobbet - især 'Ordentlig'."