
Jakob Søndergaard Clausen og Rabih Azad-Ahmad under behandlingen af dagsordenens punkt 3. - Foto: Kommune TV
DD-forslag skaber debat: 'Mistænkeliggørelse' og 'sindelagskontrol' af offentligt ansatte
Et forslag om at undersøge kommunalt ansattes demokratiske værdier får opbakning fra borgmesterpartiet, men deler ellers vandene i Aarhus Byråd.
Udgivet: 06/12/2024
Man skal sikre sig imod, at offentligt ansatte med udenlandsk baggrund bruger deres position til at undergrave de demokratiske værdier, og derfor skal Aarhus Kommune bør igangsætte en undersøgelse af kommunalt ansattes holdninger på området.
Sådan lyder det fra Danmarksdemokraterne i et initiativforslag, der var på dagsordenen på onsdagens byrådsmøde.
"Det er ikke nok, at man bare er integreret i samfundet på den måde, at man arbejder og taler sproget. Man skal også bakke op om de demokratiske værdier og tale sproget. Og det er ikke alle, der gør det," siger partiets eneste byrådsmedlem Jakob Søgaard Clausen i sin indledende motivation af forslaget, der udspringer af S-udlændingeordfører Frederik Vads fokus på infiltrering af det danske samfund.
Danmarksdemokraten henviser til, at man allerede har haft sager i kommunen, hvor offentligt ansatte i kraft af deres position i kommunen har taget del i mæglinger i sager, der burde behandles af politi eller domstole. Han fortæller, at forslaget er en forlængelse af en allerede eksisterende aftale fra januar i år om, at undersøge de demokratiske værdier blandt borgere, der er bosat i udsatte boligområder.
Socialdemokratiet tager imod forslaget med åbne arme, lyder det fra 1. viceborgmester Eva Borchorst Mejnerts, der også hæfter sig ved aftalen tidligere i år.
"Der er svære dialoger med borgere, som vores dygtige medarbejdere skal kunne stå i. Om emner om negativ social kontrol, socialt bedrageri og sort arbejde. Som medarbejder skal man handle i overensstemmelse med de grundlæggende demokratiske værdier. Det er ubestrideligt," siger hun på byrådsmødet.
Skal straffe handlinger, ikke holdninger
Selvom der er bred enighed om vigtigheden i, at offentligt ansatte ikke modarbejder de demokratiske værdier og er deres ansvar som kommunale rollemodeller bevidst, så er det ikke alle, der synes, at det er en god idé at iværksætte undersøgelser af de ansattes synspunkter.
Hos Konservative, Venstre og SF taler man for at styrke ledelseslaget og de eksisterende procedurer frem for at kaste sig ud i en ny handleplan på området.
Mathilde Hjort Bressum (V) mener ikke, at det er op til byrådet at kontrollere, hvad ansatte tænker, eller definere de korrekte demokratiske værdier.
"Vi skal straffe handlinger og ikke holdninger," siger hun på byrådsmødet.
Noget skrappere i retorikken er De Radikales Rabih Azad-Ahmad (R), der mener, at forslaget bygger på mistillid, mistænkeliggørelse og sindelagskontrol.
"Lad os kalde det, hvad det er: Et angreb på vores egne medarbejdere, særligt dem med anden etnisk eller kulturel baggrund," siger han og kalder forslaget 'uværdigt'.
På samme front finder man Solveig Munk fra Enhedslisten, der ligeledes kalder forslaget for sindelagskontrol og en mistillidserklæring til de offentlig ansatte.
"Hvordan forestiller Damarksdemokraterne at kontrollen skal foretages? Skal de ansatte afsværge sig holdninger eller ytringer med hånden på det gamle testamente, det nye testamente, eller hvordan skal det foregå? Hvem skal fastsætte, hvad der er sande demokratiske værdier?," siger hun og kalder hele præmissen for forslaget for forkert.
Vil indkalde forligskreds
At netop Enhedslisten og Radikale Venstre forholder sig så kritisk til forslaget, undrer Jakob Søgaard Clausen.
Han forstår ikke, hvorfor to partier, der går højt op i ligestillingsdagsordenen, ikke vil være med på et forslag, der vil forsøge at sikre, at offentligt ansatte ikke behandler voldssager mod kvinder i religiøst regi, fremfor ved en domstol.
Forslagsstilleren undrer sig videre over, at Venstre ikke vil være med til at fastsætte de demokratiske værdier, når de allerede har været med til at skitsere dem i forbindelse med aftalen om udsatte boligområder. En aftale, bemærker han, som Radikale Venstre også er med i.
"Det holder ikke, at vi er så uenige om noget så fundamentalt som arbejdet med de demokratiske værdier i vores udsatte boligområder, hvis vi for alvor skal lykkedes at komme i mål med det," siger Jakob Søgaard Clausen, der vil have borgmesteren til at indkalde forligskredsen til en drøftelse
Forslaget er sendt til behandling i forvaltningen med en opfordring fra borgmester Anders Winnerskjold (S) om at lade en af indstillingerne, der skal behandles af byrådet på et senere møde, være at indkalde til møde i forligskredsen.
Danmarksdemokraternes forslag om kommunens ansatte
Det foreslås, at:
1) Aarhus Byråd byder ind til Folketinget med et ønske om at deltage i en national undersøgelse af ansatte, der undergraver danske, demokratiske værdier i forbindelse med deres arbejde.
2) Rådmanden for Sociale forhold og Beskæftigelse fremlægger en plan for sikring af demokratiske værdier blandt medarbejdere i Aarhus Kommune.
Sidst opdateret: 05/12/2024 - 21:21












































