Skolebestyrelsen på en specialskole i Haderslev Kommune klagede sidste år til Ankestyrelsens tilsyn over, at det var svært at få oplysninger fra kommunen om baggrunden for hjemsendelsen og den efterfølgende afskedigelse af skolelederen.

Tilsynet har ikke fundet nogen grund til at indlede en sag mod kommunen. Forvaltningen stod med "to modstående hensyn", da den skulle håndtere sagen, der blandt andet udsprang af en sag om højt forbrug med kommunale kreditkort og påstået dokumentfalsk begået af skolelederen.

På den ene side var der hensynet til skolebestyrelsen, og på den anden side et hensyn til hemmeligholdelse af personalesagen, opsummerer Ankestyrelsen i udtalelsen om den indledende undersøgelse.

"Hensynet til skolebestyrelsen skulle altså klart overstige hensynet til skolelederen," skriver tilsynet.

Gennem flere måneder havde skolebestyrelsen på Louiseskolen ikke fået at vide, hvorfor skolelederen var sygemeldt.

Da sagen kom frem i de lokale medier, bad skolebestyrelsen bad 15. november - fem dage efter at skolebestyrelsesformanden havde fået en mundtlig orientering af direktøren - om at få en redegørelse for forløbet. Men med henvisning til deling af personfølsomme oplysninger afviste forvaltningen skolebestyrelsens forespørgsel.

"Jeg kan desværre ikke udarbejde en redegørelse over personalesagen, idet denne er tavshedsbelagt, men I er naturligvis velkomne til at spørge. Skulle I ønske det, vil jeg også gerne deltage på et bestyrelsesmøde," svarede direktør Charlotte Veilskov, fremgår det af kommunens udtalelse om klagen til Ankestyrelsen.

Tilsynet lægger vægt på, at Haderslev Kommune senere på måneden fremsendte et økonomisk overblik til skolebestyrelsen på baggrund af skolebestyrelsens anmodning om oplysninger, ligesom direktøren tilbød at holde et møde med skolebestyrelsen.

Desuden taler det til kommunens fordel, at der blev lavet ”en konkret og individuel vurdering af, at oplysninger om skolelederens personalesag ikke kunne videregives til skolebestyrelsen”, skriver Ankestyrelsen.

Skolebestyrelser har med folkeskoleloven ansvaret for at føre tilsyn med dele af skolens virksomhed, men personale- og elevsager er undtaget. Og folkeskolelovens paragraf 44 stk. 1 er på grund af kommunens håndtering overholdt, konkluderer Ankestyrelsen.

Der har været meget blæst om skolesagen, der har ført til afskedigelsen af direktøren med ansvaret for skoleområdet, en politianmeldelse af skolelederen samt en politianmeldelse af et læk af en redegørelse med fortrolige oplysninger, der var behandlet på et lukket byrådsmøde.