Mere stress og mere udmattelse efter arbejdsdagen – kombineret med en større følelse af utilstrækkelighed og flere sygedage.

Nærmest uanset hvordan man spørger, svarer FOA’s medlemmer under 40 år, at de har et dårligere psykisk arbejdsmiljø end deres ældre kolleger, skriver Fagbladet FOA.

I en ny undersøgelse blandt FOA’s social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, pædagogmedhjælpere, portører og paramedicinere med flere svarer tre ud af ti under 40 år, at de føler føler sig stressede. Det gælder 13 procent af dem over 60 år. 54 procent af de yngre er helt udmattede eller meget trætte efter job. Det gælder 36 procent over 60 år.

Seniorforsker hos Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Johnny Dyreborg har beskæftiget sig indgående med yngre menneskers trivsel og sikkerhed på arbejdsmarkedet. Hans melding er klar: Feedback og sparring for de yngre er 'afsindig vigtigt’. Især i fag, hvor man har med mennesker at gøre.

"Mange yngre lægger meget vægt på god overlevering og introduktion på jobbet. De er bange for at gøre noget forkert, når de håndterer ældre medborgere – eksempelvis giver dem medicin," siger han til Fagbladet FOA.

"De yngre kommer i dag fra et uddannelsessystem, hvor man evaluerer, evaluerer og evaluerer. De er vant til at få feedback hele vejen igennem, og så kommer de pludselig ud på arbejdsmarkedet, hvor tingene går hurtigere, uden at de får feedback og tid til læring. Hvis feedback, overlevering og tid til læring mangler, kan de yngre komme til at tvivle på, om det, de gør, er godt nok,” siger Johnny Dyreborg.

En af de unge, der er en del af statistikken, er social- og sundhedsassistenten Emma Kathrine Spaabæk på 27 år. Hun har to gange i et tidligere job i hjemmeplejen været syg med stress.

Faglig usikkerhed, et stort behov for at gøre alting godt, svært ved at sige nej og dårlig stemning blandt kolleger var en del af den cocktail, der gjorde udfaldet.

"Jeg har nok altid været sådan en, der har brug for, at alle har det godt. Også selvom jeg egentlig ikke selv havde," siger hun til Fagbladet FOA.

I dag har Emma Kathrine Spaabæk fået nyt job på et bosted, hvor hun trives. Her sparrer hun med både pædagoger og ergoterapeuter, og det gør hende tryg i sin faglighed. Og netop faglig tryghed er noget, som Emma selv og andre unge kan mangle, har hun diskuteret med sin ældre kollega i 60’erne. De to er enige om, at der er stor forskel på, hvordan ansatte i 20'erne og 60'erne ser sig selv.

"Min kollega har det sådan, at hvis hun ikke når en opgave i dag, så når hun det i morgen. Vi unge tænker mere, hvad mon de andre tænker om os, hvis vi ikke når det, vi skal," siger Emma Kathrine Spaabæk.