Der tales om det igen og igen: Rekrutteringen af arbejdskraft til stort set alle fag inden for velfærdssektoren er et stadig voksende problem for landets kommuner, og det bliver ikke mindre, som årene går.

I weekenden præsenterede Kommunernes Landsforening (KL) således 11 konkrete forslag til, hvordan det kan blive nemmere at tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft inden for sektoren. I Silkeborg ser man også en anden vej - nemlig indenfor kommunegrænsen.

Her håber borgmester Helle Gade (S), at et nyetableret udvalg kan skaffe flere frivillige kræfter til blandt andet ældreområdet.

"Vi kan se, at vi kommer til at mangle medarbejdere, og der er vi nysgerrige på, om vi kan lave et samspil med civilsamfundet," siger Helle Gade til TV Midtvest.

§17 stk. 4-udvalget kommer til at bestå af fire medlemmer fra byrådet og fire eksterne medlemmer.

Det er ikke alle partier i byrådssalen, der synes, det er en god ide. Det gælder blandt andre Helga Sandorf Jacobsen fra Venstre:

"Jeg forstår ikke, hvad det udvalg skal lave, selvom jeg har læst sagen igennem tre gange og nu lyttet til borgmesterens ord. Jeg håber, at der kommer mere ud af udvalgets arbejde end et par sider på glittet papir. Men hvis udvalget kan finde frivillige, vil jeg da gerne vide det," siger hun til Midtjyllands Avis.

Men Helle Gade holder fast i, at frivillige hænder kan afhjælpe det eksisterende, professionelle personale i ældreplejen:

"På ældreområdet har man for eksempel mange pårørenderåd eller frivillige organisationer, der hjælper med at cykle en tur eller måske tømme skraldespanden. Jeg tror på, at der er et potentiale," siger Helle Gade til TV Midtvest.

Kommunalforsker Roger Buch fra Danmarks Medie- og Journalisthøjskole kalder det et usædvanligt træk, som Silkeborg byråd har taget.

"Hvis det bliver en erstatning for den uddannede arbejdskraft, så bliver det en udfordring for kvaliteten i den kommunale service," siger Roger Buch til TV2 Østjylland.

Han ser dog et potentiale for kommunerne, når det gælder rekruttering af frivillig arbejdskraft.

"Vi har en demografi, der er forklaringen på, at der mangler arbejdskraft. Der er mange mennesker, der går på pension. Nogle er de her pensionister er ret friske, og der vil der være nogle at trække på."

Civilsamfundsudvalget skal fungere i perioden fra 1. januar 2024 til 1. september 2025. Kommissoriet for udvalget blev godkendt på byrådsmødet i sidste uge af et bredt flertal - kun Danmarksdemokraternes medlem og en løsgænger stemte imod.

Fakta: Formålet med det nye §17 stk. 4-udvalg i Silkeborg:

Kilde: Kommissorium for Civilsamfundsudvalget