Store kommunale forskelle på antallet af daginstitutionsbørn pr. pædagog og dermed store forskelle på rammerne for at levere gode pædagogfaglige indsatser. Det viser et nyt pædagogisk Danmarkskort med data fra Danmarks Statistik, skriver Børn&Unge.

BUPL-formand Elisa Rimpler kalder tallene "alarmerende" i en tid med stigende mistrivsel blandt børn.

”Det siger sig selv, at høj faglighed er afgørende for den måde, vi møder børn, unge og forældre på. At høj faglighed er afgørende, når det kommer til at støtte børnene i deres udvikling og trivsel, understøtte de gode børnefællesskaber, arbejde med børn i udsatte positioner – og alle de andre ting, som pædagoger er eksperter i,” siger Elisa Rimpler til Børn&Unge.

Lolland Kommune ligger bedst på listen med henholdsvis 7,9 børnehavebørn og 4,0 vuggestuebørn for hver pædagog. Også kommuner som Vesthimmerland, Aalborg, Fredericia, Sønderborg og Faaborg-Midtfyn ligger i top.

I bunden ligger Dragør Kommune med hele 17,3 børnehavebørn og 8,6 vuggestuebørn pr. pædagog. Også blandt andre kommunerne Hørsholm, Greve, Herning og Lemvig ligger i den tunge ende.

I gennemsnit er der 11,2 børnehavebørn og 5,6 vuggestuebørn pr. pædagog på landsplan. Resten af det pædagogiske personale har ikke en pædagoguddannelse.

Se danmarkskort nederst i artiklen for både vuggestue- og børnehavebørn.

Elisa Rimpler advarer mod en selvforstærkende effekt, hvor de kommuner, som allerede har rekrutteringsproblemer, i takt med den stigende pædagogmangel kan få endnu sværere ved at skaffe pædagoger.

”Vi kan havne i en ond spiral, som bliver rigtig svær at bryde ud af, hvis ikke politikerne får taget de nødvendige skridt for at dæmme op for rekrutteringskrisen. Det handler både om at gøre pædagoguddannelsen mere attraktiv for flere og ikke mindst om at forbedre pædagogernes løn- og arbejdsvilkår, så flere har lyst til at blive i faget,” siger BUPL-formanden.

Rekrutteringskrisen kradser allerede i Storkøbenhavn, og her er der store kommunale udsving i antallet af daginstitutionsbørn pr. pædagog.

Brøndby Kommune stikker positivt ud på BUPL’s nye Danmarkskort: Kommunen, som i en årrække at har haft en målsætning om 80 procent pædagoger, har i øjeblikket henholdsvis 8,9 børnehavebørn og 4,4 vuggestuebørn pr. pædagog. Det er væsentligt bedre end nabokommunerne.

”Vi ser, at især de institutioner i kommunen, som har højest pædagogandel, stadig har forholdsvist let ved at rekruttere pædagoger, selvom der er stor pædagogmangel i Storkøbenhavn,” fortæller Rikke Kristensen, fællestillidsrepræsentant for pædagogerne i Brøndby Kommune, til Børn&Unge.

Derfor er hun bekymret over, at kommunen for nylig har vedtaget at sænke sin målsætning for pædagogandel til 72 procent.

”Det kan betyde, at vi mister noget af den fordel, vi har haft i forhold til rekruttering i et område med stor pædagogmangel,” siger hun.