MeToo-bevægelsen sætter sig nu et tydeligt spor i hovedstaden. Borgerrepræsentationen i København har som en del af den netop indgåede budgetaftale valgt at sætte halvanden millioner kroner af om året til et kontor, der skal håndtere sager om seksuel chikane og sexisme.

Sexisme-enheden blev oprettet i april i år, men kan nu med budgetaftalen for 2022 planlægge for de næste fire år, idet der er afsat 1,5 mio. kr. i årene 2022-2025.

I budgetaftalen står der:

"Parterne er enige om at afsætte midler til drift af ’Enhed for anonym håndtering af seksuel chikane og sexisme’ i Arbejdsmiljø København, hvor kommunens ansatte kan henvende sig og få professionel

hjælp, hvis de har været udsat for seksuel chikane eller sexisme."

Ud over at gøre den nye enhed mere permanent, så er det også aftalt i budgetaftalen, at udbredelsen af sexisme og seksuelt grænseoverskridende adfærd skal undersøges nøje i 2022. Én million kroner er der sat af til undersøgelsen. I aftaleteksten står:

"Parterne er enige om at gennemføre en undersøgelse af sexistisk kultur og adfærd på Københavns Kommunes arbejdspladser. Undersøgelsen skal omfatte alle kommunens ansatte."

Når Borgerrepræsentationen vælger at prioritere kampen mod sexchikane og overgreb, skyldes det primært MeToo-bevægelsen. Men det har nok også spillet en rolle, at den tidligere københavnske overborgmester Frank Jensen (S) er blevet skarpt kritiseret for grænseoverskridende adfærd.