Coronakrisen har gjort folketingsmedlemmer stakåndede. Faktisk har knap 6 ud af 10 folkevalgte på Christiansborg oplevet et større arbejdspres det seneste års tid, end de gjorde før pandemien.

Det viser en stikprøve blandt folketingsmedlemmerne, som A4 Arbejdsmiljø har foretaget.

Således svarer 58 procent, at arbejdspresset er steget markant på grund af hastelovgivning, møder med kort varsel og mange digitale møder, hvor man forventes at stå til rådighed. En fjerdedel af de 179 folketingsmedlemmer har deltaget i undersøgelsen.

- Vi har møder, der bliver indkaldt til med halve timers varsel. Det betyder mindre forberedelsestid. Hvis der er materiale, man skal have læst forud for en forhandling, bliver det fremsendt kort tid inden. Det giver nogle ændrede arbejdsbetingelser, som sætter en i forvejen presset hverdag under endnu mere pres, siger De Konservatives gruppeformand Mai Mercado.

At arbejdsmiljøet på Christiansborg er yderst presset for tiden, blev understreget, da Folketingets udvalg for forretningsorden onsdag drøftede MF’ernes arbejdsvilkår under den aktuelle coronasituation. Her blev sene mødeindkaldelser og rammen for digitale møder diskuteret.

Det stigende arbejdspres gør indtryk på den fungerende formand for Folketinget, Karen Ellemann (V). Derfor arbejder udvalget for forretningsorden på at lave retningslinjer for digitale møder, når coronakrisen er slut.

- Vi kommer til at diskutere, hvordan man kan deltage i udvalgsmøder. Der er mange fordele og gode ting ved digitale møder, men der er også nogle bagsider, vi skal være ret klare i mælet om. Vi kommer til at skulle lave nogle retningslinjer for mødeafviklinger, siger Karen Ellemann.

De sene mødeindkaldelser er ifølge folketingsmedlemmerne et stort problem ved den elektroniske mødeform under coronakrisen.

Karen Ellemann mener, at centraladministrationen og regeringen også har et ansvar for at sikre rimelige arbejdsvilkår. Særligt under coronasituationen, hvor lovgivningsarbejdet går stærkt.

Ifølge Socialdemokratiets Leif Lahn Jensen, der sidder med i udvalget for forretningsorden, er det vigtigt at få drøftet de folkevalgtes arbejdsmiljø. Men mødeindkaldelser med kort varsel har været et problem længe, påpeger han.

- Vi skal altid tage en diskussion, når det handler om arbejdsmiljø og stress. Men problemet med mødeindkaldelse med kort varsel har været der siden, jeg kom i Folketinget i 2007. Under borgerlige regeringer har jeg oplevet at blive kaldt sent til et møde, hvor jeg fik tilsendt bilag alt for sent. Det er ikke en ny diskussion, der er opstået på grund af corona, mener Leif Lahn Jensen.