Et forslag om i Sorø Kommune - at bevæge sig ad samme vej som kommunerne Odsherred og Solrød med at tilbyde ansatte i forvaltningen en mere fleksibel arbejdsuge - er blevet bremset i sin vorden. Nu skal det i stedet være noget, man snakker om.

Medlem af kommunalbestyrelsen i Sorø Kommune Bo Bjerre Mouritzen (EL) havde stillet et forslag om at få undersøgt mulighederne for en forsøgsordning med en firedages arbejdsuge. Han er skuffet over, at kommunalbestyrelsen ikke er mere åben over for bare at afprøve ideen.

"Både politikerne og fagbevægelsen er bagud her i forhold til indstillingen i befolkningen. Og i Sorø risikerer vi at blive efterladt på perronen," siger Bo Bjerre Mouritzen til NB-Kommune.

På et møde i kommunalbestyrelsen i onsdags blev et forslag fra Bo Bjerre Mouritzen ikke vedtaget. I stedet valgte en enig kommunalbestyrelse at følge et forslag fra borgmester Gert Jørgensen (K). I referatet fra kommunalbestyrelsesmødet er det vedtagne forslag beskrevet:

"Der igangsættes ikke umiddelbart en forsøgsordning vedrørende fire dages arbejdsuge. Temaet drøftes med MED-organisationen (samarbejdsudvalg, red.) i forlængelse af de erfaringer, andre gør sig på området sammen med andre tiltag til en mere fleksibel arbejdstid."

Bo Bjerre Mouritzen valgte at gå med på borgmesterens forslag i erkendelse af, at lidt er bedre end ingenting.

"Nu kommer mit forslag til drøftelse i MED-organisationen, og det er jo et skridt fremad i sig selv. Og vi vil i Enhedslisten holde øje med, at det rent faktisk kommer op til drøftelse i samarbejdsudvalgene, og at det bliver fremlagt på en måde, som ikke gør det uattraktivt for medarbejderne at få mere fleksible arbejdstider," siger Bo Bjerre Mouritzen.

På mødet i kommunalbestyrelsen i onsdags blev der ytret bekymringer for, om kortere arbejdsuge vil gå ud over servicen til borgerne, og om de ansattes produktivitet vil falde.

Som tidligere nævnt i NB-Kommune er der gode erfaringer med at tilbyde medarbejderne kortere arbejdsuger i Odsherred Kommune og i Jobcenter Esbjerg: