Et forventet merforbrug i regnskabet for 2026 på 40 millioner kroner er årsagen til, at Herlev Kommune fra nu af og 12 måneder frem indfører et ansættelsesstop på alle administrative, it-, tekniske og akademiske stillinger.

Ansættelsesstoppet er beregnet til 57 stillinger, som ikke vil blive genbesat, og et provenu på omkring ni millioner kroner.

Det skriver Herlev Bladet.

»Man skal tage det her alvorligt. For det første er jeg bekymret for vores økonomi, fordi vi har udfordringer med vores budgetoverholdelse. Vi har brugt flere penge, end der er budgetteret med. Den anden del, der bekymrer mig, det er planen om at bygge Herlev stærkere og større. Har vi været gode nok til at spare op til alt det, vi skal investere i i fremtiden? Det har vi måske ikke,« siger borgmester Marco Damgaard (S) til mediet.

De berørte områder, som tegner sig for merforbruget, er ældreområdet, herunder helhedsplejen og plejehjem, beskæftigelsesområdet med flere modtagere af dagpenge og førtidspension, end der var budgetteret til, og det specialiserede socialområde.

SA