Gennemsnitslønnen i kommunerne tog et nøk opad i kommunerne mellem 2024 og 2025.

I 2024 var gennemsnitslønnen for en fuldtidsansat i kommunerne 520.437 kroner, mens den i 2025 steg til 538.627 kroner, hvilket svarer til en lønstigning i perioden på 3,5 procent.

Den samlede lønsum i kommunerne steg i samme periode fra 220,113 millarder kroner til 230,043 millarder kroner, hvilket svarer til en stigning i lønsummen i perioden på 4,5 procent.

Det fremgår af Overenskomststatistikken for 2025, som Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL) netop har offentliggjort.

Statistikken indeholder også oplysninger om antallet af ansatte i kommuner omregnet til fuldtidsbeskæftigede.

Fra 2024 til 2025 steg antallet af fuldtidsbeskæftigede på det kommunale område en smule fra 422.940 til 427.091 fuldtidsbeskæftigede, hvilket svarer til en stigning på 1 procent.

Færre tjenestemænd, elever og fleksjobbere

De største bevægelser ses blandt tjenestemænd (inklusiv reglementsansatte). Den gruppe faldt fra 2.753 til 2.322 fuldtidsansatte i 2025, svarende til et fald på 15,7 procent.

Eleverne på det kommunale område faldt fra 20.918 til 20.411, svarende til et fald på 2,4 procent. Nedgangen i elevtallet medvirker til, at elever som andel af alle ansatte i kommunerne faldt fra 4,9 til 4,8 procent fra 2024 til 2025.

Også fleksjobbere og ekstraordinært ansatte viste en faldende tendens. I 2024 udgjorde fleksjob- og ekstraordinært ansatte 9.858 fuldtidsansatte (omregnet), mens de i 2025 udgjorde 9.374 fuldtid, svarende til et fald på 4,9 procent i perioden.

Gå direkte til statistikken her og kør detaljerede rapporter med mulighed for udvælgelse af overenskomstområder og stillinger m.m.