De omkring 1.400 Novo Nordisk-medarbejdere, der blev afskediget sidste år, kan nu få ekstra hjælp til opkvalificering og hjælp til at finde et andet arbejde.

Seks berørte kommuner - Gladsaxe, Ballerup, Hillerød, Gentofte, Lyngby-Taarbæk og Kalundborg kommuner - får del i midler fra Beskæftigelsesministeriets varslingspulje og vil samlet modtage 13,3 millioner kroner til den ekstra indsats. Det skriver ministeriet i en pressemeddelelse.

Fem af kommunerne - Gladsaxe, Ballerup, Lyngby-Taarbæk, Gentofte og Hillerød - er gået sammen, hvor de vil bruge deres tilsammen 11,6 millioner på jobmesser, kurser og samtaler.

Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek (S) kalder massefyringerne en helt særlig situation, hvor de berørte kommuner står med mange, der mister jobbet på samme tid.

"Vi har som samfund altid et ansvar for at hjælpe ledige med at finde et job, men her står vi i en helt særlig situation, hvor mange mister arbejdet på én gang. Med puljen får kommunerne nu mulighed for at gøre en ekstra indsats i lokalområder, hvor det ellers kan være svært at hjælpe så mange samtidigt i job på det lokale arbejdsmarked," udtaler han.  

Formålet med varslingspuljen er at iværksætte en målrettet og hurtig indsats i forbindelse med større afskedigelser.

Den konkrete indsats for de tidligere Novo-Nordisk medarbejdere vil primært bestå af at matche de afskedigede medarbejdere med jobåbninger på arbejdsmarkedet, herunder bl.a. via opkvalificerings- og vejledningsforløb og jobmesser, lyder det.