Aalborg Kommune dropper ordning med anonyme ansøgninger, da det er for dyrt. Målet har ellers været at sikre, at hverken køn, alder eller etnicitet har indflydelse på, hvem der får et job. Ifølge Økonomiudvalget kræver det årligt op mod 16.000 timer - cirka ti fuldtidsmedarbejdere - at anonymisere ansøgninger. Det skriver DR.

Ifølge kommunen har forsøgsordningen i to forvaltninger haft en effekt, hvor der har været færre fordomme og mere fokus på faglighed i de i alt 299 ansøgninger der har været en del af ordningen. Det har taget omtrent 15 minutter per ansøgning at anonymisere.

"Vores primære opgave er at sikre kernevelfærden for borgerne, og rekrutting er ikke en kerneopgave. Vi bliver nødt til at se på, om de ti medarbejdere kan gøre mere gavn andre steder," siger borgmester Lasse Frimand Jensen (S) til DR og understreger, at hvis der kommer bedre teknologiske løsninger, vil man se på det igen.

RMN