Lokaldemokratiudvalget i Kolding Kommune er et af de nye udvalg, der tager form i kommunerne.

Udvalget skal ifølge kommunens nye styrelsesvedtægt gøre Kolding Kommune til et bedre sted at bo 'ved at understøtte og aktivere de ressourcer, som lokalsamfundene rummer.'

Kommunernes styrelsesvedtægter skal vedtages, inden den kommende valgperiode begynder. Det giver blandt andet mulighed for, at der kan oprettes nye stående udvalg eller laves om på udvalgsstrukturen, så det er tilpasset det nye byråd – eller i hvert fald det flertal, der vedtager det.

Det nye lokaldemokratiudvalg i Kolding Kommune skal også arbejde med at afprøve nye former for borgerinddragelse og deltagelse.

I Svendborg oprettes et nyt beredskabsudvalg, der skal varetage forvaltning og koordinering af kommunens opgaver på beredskabsområdet. Det skal desuden tilrettelægge Svendborg Kommunes beredskabsplan.

Udvalget bliver løbende orienteret om det aktuelle trusselsbillede, herunder truslen fra cyberangreb.

Der er kommet et øget fokus på cybersikkerhed kommunerne – blandt andet som følge EU-direktivet NIS 2, der fra 2025 har stillet større krav til kommunernes cyberforsvar.

I Fredensborg Kommune bliver beredskabet lagt sammen med erhverv og byliv i et nyt udvalg. Det betyder også, at 'Arbejdsmarked' forsvinder i udvalgsbeskrivelserne.

Odsherred skal arbejde med branding

Posen bliver også godt og grundigt rystet i Odsherred Kommune, hvor en ny udvalgsstruktur er sendt til 2. behandling i byrådet den 9. december.

Alle udvalg får nye navne, og der bliver både rykket rundt på områder og tilføjet nye.

Udvalget for Kultur, Fritid og Lokale fællesskaber er helt nyt. Det samme er Udvalget for Erhverv, Plan, Turisme og Branding.

Social bliver også flyttet og lagt sammen med Beskæftigelse og Arbejdsmarked i et nyt udvalg.

Ifølge den kommende borgmester i Odsherred, Hanne Pigonska (V), er der en mening med de mange nye udvalgsnavne, der flytter rundt på nogle arbejdsopgaver.

"Det er jo nogle vældig lange navne. Men vi gør det for at signalere, hvad er det for noget, de her udvalg skal arbejde med. Det sender også nogle andre signaler ned igennem organisationen," siger hun og fortsætter:

"Det er også et forsøg på at understøtte den konstituering, som vi har lavet."

I en meningsmåling fra Epinion for Constructive Institute scorede Odsherred lavest i landet på tilfredshed med den måde, kommunen er blevet drevet på i løbet af de sidste fire år. Kun 17 procent var tilfredse.

Men selvom politikerne nu skal arbejde med branding i et nyt udvalg, har det ikke noget med kommunens brand over for de nuværende borgere at gøre.

"Der ligger ikke noget dybere i det, ud over at vi er geopark-kommune. Så det ligger der i det. Vi vil jo gerne styrke vores bosætning, og vi vil gerne styrke vores erhvervsprofil, så vi bliver bedre til at tiltrække og fastholde og udvikle de erhverv, vi har i forvejen."

En geopark er et geografisk område udpeget af UNESCO, hvor landskabets geologiske udformning er unik og har en afgørende betydning for livet på egnen.

Udvalgsstruktur får kritik i Vordingborg

Det er ikke nødvendigvis til alles glæde, at der kommer nye udvalg.

I Vordingborg Kommune stiger antallet af udvalg fra seks til otte, og de øvrige udvalg skifter navn. De to nye udvalg er Udvalget for Erhverv, Vækst, Energi og Bosætning og Udvalget for Turisme og Bymidter.

Den nye udvalgsstruktur får kritik af flere i byrådet. På byrådsmødet den 26. november giver SF klart udtryk for deres utilfredshed med det nye flertals beslutninger.

"Oprettelsen af flere nye udvalg, hvor beslutningskompetencen reelt ligger i andre udvalg, kommer til at se dagens lys efter årsskiftet. Det synes vi er en en forkert prioritering," siger Martin Graff Jørgensen (SF).

Socialdemokratiet kritiserer også den nye politiske struktur.

Kritikken går på, at det nye flertal ifølge Anders Andersen (A) bryder 'en demokratisk tradition' ved at tage begge formandsposter i Havnerådet.

Han spørger desuden retorisk ind til, om flere af udvalgene skaber mere eller mindre bureaukrati.

Den kommende borgmester forsvarer det dog.

"Vi har gjort det for at lempe arbejdsbyrden for de her medlemmer, som er valgt ind. Der har været nogle meget tunge udvalg, og de har haft nogle tunge dagsordner, derfor har vi valgt at splitte det hele lidt mere op," siger Michael Seiding Larsen (V) til TV2 ØST.

I artiklen nedenfor kan du også læse om ny udvalgsstrukturer i kommunerne på beskæftigelsesområdet.