Efter konstitueringerne rundt i kommunerne vælger flere byråd at ændre i udvalgsstrukturen.

I flere tilfælde betyder det, at beskæftigelsesområdet får en ny placering – typisk sammen med socialområdet eller erhvervsområdet.

Det skriver NB-Beskæftigelse.

I Rudersdal Kommune har byrådet besluttet at oprette et nyt Social- og beskæftigelsesudvalg, som får ansvar for både det specialiserede socialområde og beskæftigelsesindsatsen. Samtidig oprettes et selvstændigt erhvervsråd med lokale repræsentanter fra erhvervslivet.

Ifølge borgmester Ann Sofie Orth (K) hænger ændringen sammen med et ønske om at styrke fokus på det specialiserede socialområde og tænke beskæftigelsesindsatsen ind i en bredere social sammenhæng.

”Vi har, ligesom mange andre kommuner, behov for at sætte et stærkere fokus på det specialiserede socialområde. Derfor samler vi området i ét udvalg og kobler det sammen med beskæftigelsen,” siger hun til NB-Beskæftigelse.

Hun understreger, at beslutningen ikke handler om at nedprioritere beskæftigelsesområdet, men om at placere det dér, hvor indsatsen i praksis hører hjemme.

”Når beskæftigelsen er høj, handler indsatsen ikke længere om at bekæmpe ledighed generelt, men om at hjælpe mennesker, der står langt fra arbejdsmarkedet. Det giver derfor mening at tænke beskæftigelse og sociale indsatser tættere sammen,” forklarer Ann Sofie Orth og tilføjer, at reformen på området gør koblingen endnu mere oplagt.

Hun peger på, at beskæftigelsesindsatsen i Rudersdal fremover skal være proaktiv og individuelt tilpasset med fokus på at få borgere tilbage i arbejde gennem f.eks. fleksjob og virksomhedspraktik.

Svendborg lægger beskæftigelse sammen med erhverv

I Svendborg Kommune går udviklingen i en anden retning. Her har byrådet besluttet at lægge arbejdsmarkedsområdet sammen med erhverv og turisme.

Borgmester Bo Hansen (S) fortæller, at beslutningen først og fremmest handler om at skabe mere volumen og politisk tyngde. De to områder har tidligere haft hver deres udvalg, men nu skal de samles for at skabe mere dynamik og helhed i arbejdet.

”Vi har haft to relativt små udvalg, hvor der ikke altid har været meget på dagsordenen. Ved at samle dem får vi et stærkere politisk forum med flere beslutninger og større gennemslagskraft,” siger han.

Han understreger, at ændringen ikke handler om at nedprioritere beskæftigelsesområdet, men om at give det en mere central placering.

”Når flere temaer samles under ét udvalg, får politikken større liv. Det giver mere energi i det politiske arbejde og gør beskæftigelsesområdet til en del af en større dagsorden – ikke det modsatte,” siger Bo Hansen.

Reformen skubber på udviklingen

Flere kommuner peger på, at den nye beskæftigelsesreform, som kom i april i år, bidrager til at ændre tænkningen omkring organiseringen. Reformen lægger op til et tættere samspil mellem kommunernes sociale og beskæftigelsesmæssige indsatser, og det afspejler sig nu i flere konstitueringer.

Selvom ledigheden i øjeblikket er historisk lav, understreger Bo Hansen, at kommunerne skal være rustet til, at billedet kan ændre sig.

”Der vil komme perioder, hvor ledigheden stiger – det ved vi af erfaring. Derfor er det vigtigt, at vi allerede nu har et stærkt fokus på beskæftigelsespolitikken og er klar til at handle, når behovet opstår,” siger han.

Flere borgmestre forventer, at ændringerne i udvalgsstrukturen vil brede sig i den nye valgperiode, i takt med at kommunerne tilpasser sig reformen og de nye rammer for beskæftigelsesindsatsen.

Udover ovennævnte har Vallensbæk Kommune samlet beskæftigelsesområdet under Økonomiudvalget.