
"Stress kan ramme os alle og er i dag så indgribende, at vi ikke kun kan se på det som et individuelt problem", siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S). - Foto: Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix
Status for arbejdsmarkedet: Højeste antal stressede i ti år
Et stigende antal lønmodtagere, og i særlig grad unge, føler sig stressede. Løsningen findes i samtale, mener minister, der dog glæder sig over, at ældre lønmodtagere bliver i jobbet.
Udgivet: 20/06/2025
Hver femte lønmodtager føler sig stresset og for halvdelen skyldes det deres arbejdsliv, mens en tredjedel peger på en kombination af hjem og arbejde. Det er det højeste niveau i ti år. Stigningen er størst i aldersgruppen 25-34 år, og det er også den gruppe, hvor flest rammes af egentlig stress.
Det fremgår af den nyeste udgave af Status på arbejdsmarkedet fra juni måned, som er udarbejdet af Beskæftigelsesministeriet og bliver udgivet løbende.
Minister på området, Ane Halsboe-Jørgensen (S), kalder det alvorligt, at så mange mennesker oplever at føle sig stresset.
"Stress kan ramme os alle og er i dag så indgribende, at vi ikke kun kan se på det som et individuelt problem. Det er i høj grad også et samfundsproblem," siger hun i en pressemeddelelse.
Ministeren ser, at der skal en større samtale om indretning af privat- og arbejdsliv til, hvis der skal findes en løsning på den stigende stress i befolkningen.
"Jeg vil gerne bidrage til den samtale og ser frem til, at jeg i den kommende tid skal mødes med en række relevante parter og aktører for at diskutere og finde løsninger på, hvordan vi får mindre stress i vores liv," siger Ane Halsboe-Jørgensen.
Seniorer vælger at blive
Rapporten viser også, at folk, der har nået folkepensionsalderen, i stigende grad vælger at blive på arbejdsmarkedet. Seks ud af ti vælger arbejde og udskyde folkepension. De sidste to år er der sket en stigning på 15.000 personer, og sidste år var omtrent 130.000 personer, der har rundet folkepensionsalderen, i arbejde.
Ane Halsboe-Jørgensen kalder de arbejdende seniorer for 'helt afgørende' arbejdskraft på flere arbejdspladser.
"Jeg er ikke i tvivl om, at det hænger sammen med, at vi politisk har gjort det mere økonomisk attraktivt at fortsætte. Men det ændrer ikke på, at der fortsat er alt for mange, som oplever, at de bliver valgt fra, fordi alderen er for høj. Det er et vedvarende problem, at mange seniorer går ledige i længere tid sammenlignet med yngre aldersgrupper," siger hun.
Sidst opdateret: 20/06/2025 - 10:55












































