
Snart overgår fjernvarmerørene i Farum til Vestforbrændingen. I forbindelse med fusionen er Farum Fjernvarmes direktør blevet fyret, og det udløser ifølge flere medier en udbetaling på 12 mio. kr. - Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix
Byrådsmedlem fortryder gigantisk gyldent håndtryk til direktør
'Den her sag er så svær at forsvare,' siger byrådsmedlem, som sidder i bestyrelsen for Farum Fjernvarme, der nedlægges efter en fusion, hvilket udløser en garanti på 12 millioner kroner til afskediget fjernvarmedirektør.
Udgivet: 30/04/2024
Farum Fjernvarme i Furesø Kommune fusionerer snart med Vestforbrændingen, der forsyner en større del af den københavnske omegn med varme. For Farum Fjernvarmes direktør, Nighat Kamal, udløser fusionen en udbetaling på 12 millioner kroner, da hun har mistet sit job i forbindelse med fusionen.
Det skriver Sjællandske Nyheder på baggrund af en artikel fra webmediet Journalista, der har søgt om aktindsigt i udgifterne og kan berette, at bestyrelsesformanden bekræftede størrelsen på beløbet ved en generalforsamling i sidste uge.
Byrådsmedlem Hasan Yilmaz (S), der repræsenterer Furesø Kommune i det lille fjernvarmeselskabs bestyrelse, fortryder fratrædelsesaftalen. Han oplyser, at de 12 millioner kroner blev indskrevet i en kontrakt, der blev indgået i 2020.
"Det her er voldsomt, den her sag er så svær at forsvare, og jeg kan godt forstå frustrationen over det store beløb. Jeg ville ønske, jeg havde den viden, jeg har i dag med fusionen, for så havde vi aldrig indgået den kontrakt. Så skulle vi have lavet en linje om, at hvis man fusionerede, skulle der ikke være det håndtryk," siger Hasan Yilmaz til Sjællandske Nyheder.
Per Nikolaj Bukh, professor i økonomistyring ved Aalborg Universitet, kalder fratrædelsesordningen for et uhørt stort beløb. Han kan ikke huske nogen fortilfælde i denne skala.
"De har nok siddet og sagt: 'Er det fire, otte eller 12 millioner? Det er lige meget, for vi lader bare være med at fyre hende.' Og så sker denne her situation. Det ligner jo, at det er otte års løn. Det er så usædvanligt, at jeg aldrig nogensinde har hørt om det. Heller ikke i en privat virksomhed," siger Per Nikolaj Bukh til Sjællandske Nyheder.
Han forklarer, at bestyrelsen burde have gjort brug af en stay on-bonus, hvis målet var at holde på direktøren.
Rynkede panden på forhånd
Kontrakten blev indgået i forbindelse med et varmepumpeprojekt, som Nighat Kamal skulle stå i spidsen for. Det var dengang vigtigt for bestyrelsen at mindske risikoen for at miste direktøren under fjernvarmeselskabets største projekt nogensinde.
"Der var nogle udfordringer i bestyrelsen i forbindelse med varmepumpeprojektet, der gjorde, at Nighat følte sig usikker på sin fremtid. Samtidig var bestyrelsen bekymret for, om hun ville gå sin vej grundet de bekymringer. På den måde var der, som jeg ser det, en stemning i bestyrelsen om, at det var en pakkeløsning: Indgå kontrakten, behold Nighat og få varmepumpen færdig," fortæller Hasan Yilmaz.
"Jeg rynkede panden enormt, men jeg kunne ikke gøre andet end at sige okay, fordi det var en del af projektet på hele varmepumpen," tilføjer han.
Kommunen havde en plads i a.m.b.a.-selskabets bestyrelse, fordi Furesø Kommune skulle stille en garanti for lånet til at bygge varmepumpen. 4.000 boliger forsynes med varme fra Farum Fjernvarme, hvis opløsning blev endeligt vedtaget i torsdags, da fusionen blev godkendt.
Sidst opdateret: 30/04/2024 - 12:04












































