I flere år toppede Gladsaxe Beskæftigelsesministeriets rangliste over kommunernes beskæftigelsesindsats, før Ballerup i efteråret indtog førstepladsen.

Men på den netop offentliggjorte benchmark må de københavnske forstadskommuner nu begge se sig slået af Billund, som overtager duksepladsen.

Det skriver NB-Beskæftigelse.

Benchmarking-listen tager udgangspunkt i, hvor mange borgere der forventes at være på offentlig forsørgelse set i forhold til den enkelte kommunes rammevilkår.

På kortet kan du se, hvor din kommune ligger på den seneste liste fra Beskæftigelsesministeriet.

(Artiklen fortsætter under kortet.)

I Billund Kommune er der 130 færre på offentlig forsørgelse end man kan forvente ud fra kommunens rammevilkår.

Det glæder Robert Terkelsen (V), formand for Unge- og beskæftigelsesudvalget i Billund Kommune.

"Vi har arbejdet meget målrettet på beskæftigelsesområdet, hvor vi har haft et stort fokus på at få flest mulige i arbejde. Vi har blandt andet oprettet et virksomhedsnetværk i kommunen, og så har vi nu en ambition om, at når borgere henvender sig uden arbejde eller uddannelse, skal de i løbet af 14 dage have en plan for, hvordan de opnår dette," siger Robert Terkelsen.

Og sidst, men ikke mindst, skyldes det gode medarbejdere, påpeger han.

Klaus H. Nielsen, arbejdsmarkedschef i Billund Kommune, peger også på, at kommunens tætte samarbejde med de lokale virksomheder har hjulpet flere i arbejde.

Virksomhedsnetværket i Billund Kommune blev etableret for snart to år siden med det formål at udvikle arbejdet med mennesker med udfordringer i livet, som har mistet fodfæstet på arbejdsmarkedet for en periode.

"Netværket er for virksomheder, der gerne vil tage et ekstra socialt ansvar. Det betyder, at vi nu har nemmere ved at hjælpe mennesker på kanten af arbejdsmarkedet."

Jobcentrets større fokus på at tale jobmuligheder fra første dag gør, at Billund Kommune ifølge en ny rangliste fra Dansk Arbejdsgiverforening også klarer sig bedst af alle kommuner i forhold til at få ukrainere i job. Hele 98 procent af de jobparate ukrainere i kommunen, er nu i arbejde.

Investering i faglighed har skabt resultater

Klaus H. Nielsen mener desuden, at Jobcenter Billund er kommet mere helskindet end mange andre kommuner igennem sidste års besparelser, som er gået til at finansiere aftalen om tidlig pension, den såkaldte Arne-pension.

"Vi er ikke blevet så hårdt ramt, som mange. Det skyldes blandt andet, at vi har forsøgt at holde medarbejdernes sagsstamme nede på et fornuftigt niveau, fordi vores politikere har været villige til at investere i området. Det har haft stor betydning for de resultater, vi har opnået," mener Klaus H. Nielsen.

I modsætning til mange andre kommuner har man i Billund f.eks. valgt ikke at spare yderligere på vejledning og opkvalificering for at undgå, at udgifter til overførselsindkomster i stedet vil stige.

"Vores politikere har haft den indstilling, at det er en bedre investering at prioritere fagligheden blandt medarbejderne. Med andre ord - man får, hvad man betaler for,” lyder det fra Klaus H. Nielsen.

I runde tal giver den høje beskæftigelse kommunekassen en årlig besparelse på mellem 15 og 20 millioner kroner i forhold til, hvis de 130 borgere var på offentlig forsørgelse, lyder det fra kommunen.