Der mangler medarbejderne i ældreplejen, og det kan kunstig intelligens hjælpe med ved på en gang at hjælpe ældre med at holde sig sunde og raske længere. Det skriver NB-Ældre.

I Københavns Kommune har de ifølge Berlingske et konkret projekt liggende om ‘gevinster ved brug af kunstig intelligens’. Problemet er bare, at der mangler lovhjemmel til at føre projektet videre.

”I en tid, hvor vi i ældreplejen kæmper desperat for at skaffe nok kvalificerede medarbejdere, er vi nødt til at være fremme i bussen. Vi skal gribe de muligheder, der er for at gøre tingene klogere, og det kan blandt andet være med kunstig intelligens,” skriver Sisse Marie Welling, sundheds- og omsorgsborgmester i Københavns Kommune, i en kommentar til NB-Ældre.

Det handler konkret om et forskningsprojekt fra Aalborg, der har udviklet en selvlærende algoritme, som samler data for, hvornår ældre oplever funktionsnedsættelse, og hvordan de responderer på hvilke forebyggende træningsforløb.

Algoritmen kan således støtte kommunerne i deres beslutningsproces, så flere ældre får den hjælp de har brug for på det tidspunkt, hvor det er nødvendigt. Og algoritmen har vist gode resultater.

“Den konkrete løsning fra Aalborg, som vi i København har ønsket at arbejde videre med, har potentialet til både at styrke den forebyggende indsats over for borgere, der risikerer funktionsnedsættelser, og samtidig spare medarbejdernes sparsomme tid. Det er win-win,” skriver Sisse Marie Welling og fortsætter:

”Vi vil jo gerne i gang. Og vi har også en løsning klar. Men i praksis er det bare benspænd efter benspænd. Derfor er der brug for, at vi får ændret lovgivningen på området.”

Projektet kræver, at man må anvende AI-baserede løsninger, der gør brug af borgernes sundhedsdata. Ældreminister Mette Kierkgaard (M) skriver til Berlingske, at ministeren er klar til at skabe forudsætningerne for brug af kunstig intelligens, når den nye ældrelov skal skrives.