"På vegne af Rudersdal Kommune: Undskyld".

Sådan lyder beskeden til forældre med børn på Søholmskolen fra borgmester Ann Sofie Orth (K) i et interview på TV2. Udtalelserne følger i kølvandet på, at den nordsjællandske kommune har offentliggjort hovedbudskaberne i en ekstern advokatundersøgelse om håndteringen af overgrebssagen fra skolen i Birkerød.

Poul Schmith/Kammeradvokaten vurderer, at forløbet burde være håndteret anderledes, efter flere personer rettede mistanke mod lærervikaren, som er sigtet i sagen. Det er i særdeleshed skolens daværende ledelse, som ikke har levet op til ansvaret, men der er også eksempler på mangler hos forvaltningen, konkluderer advokatfirmaet i den sammenfatning, som blev lagt på kommunens hjemmeside onsdag.

Det er vurderingen, "at den daværende skoleledelse på Søholmskolen i flere tilfælde og uafhængigt af hinanden modtog indberetninger fra elever, forældre til elever og ansatte i perioden fra november 2021 til juni 2022 angående en upassende og grænseoverskridende adfærd fra vikaren over for elever på skolen, og at den daværende skoleledelse ikke agerede tilstrækkeligt, betids og korrekt på de oplysninger, der blev videregivet til skoleledelsen om den pågældende vikars adfærd", står der i sammenfatningen.

Skoleledelsens forsømmelser er ikke så store, at der er anledning til at føre straffelovssager imod dem, vurderer advokatfirmaet. Der er dog tale om en så grov tilsidesættelse af skoleledelsens undersøgelsespligt, at Rudersdal Kommune kan drage skolen daværende ledelse til ansvar ansættelsesretligt, skriver kommunen i en pressemeddelelse. Dette arbejde er sat i gang, og skolens to ledere har været hjemsendt siden september.

For dårligt kendskab til beredskabsplan

Kommunalpolitikerne modtog undersøgelsen tidligere på ugen.

"Jeg kan roligt sige, at alle fortsat er dybt rystede, og vi kan ikke undskylde nok over for de berørte børn, unge og forældre. Vi har nu – så langt det er muligt – fået dokumenteret hændelsesforløbet og kan også konstatere, at forvaltningen ser på, hvilke ansættelsesmæssige konsekvenser dette skal have for den daværende ledelse", siger formanden for Børne- og Skoleudvalget, Anne Christiansen (Lokallisten).

Ganske få oplysninger om indberetninger er nået videre til rådhuset, men forvaltningen burde i et enkelt tilfælde i juni 2022 have undersøgt de faktiske forhold på skolen mere grundigt, står der i sammenfatningen, hvor det fremhæves, at kommunens beredskabsplaner for skolerne ikke er blevet revideret og delt tilstrækkeligt grundigt med personalet på skolen i Birkerød.

"Det er vores vurdering, at Rudersdal Kommunes forvaltning i undersøgelsesperioden har haft den lovpligtige Børne- og Ungepolitik og de lovpligtige beredskabsplaner, men at Rudersdal Kommune ikke har overholdt kravet om, at kommunalbestyrelsen skal revidere beredskabet løbende efter behov, dog med maksimalt 4 års interval.

Det er samtidig vores vurdering, at Rudersdal Kommune i undersøgelsesperioden i højere grad skulle have sikret sig, at alle medarbejdere på Søholmskolen – og især skoleledelsen – var bekendt med beredskabsplanen og de pligter og procedurer, der følger heraf. Rudersdal Kommune skulle endvidere efter vores opfattelse have sikret sig, at der blev foretaget en bedre oplæring og træning i beredskabsplanen, således at de ansatte på Søholmskolen blev sat i stand til at efterleve procedurerne i praksis", står der i sammenfatningen.

Advokatfirmaet understreger samtidig, at skoleledelsen trods forvaltningens mangler burde have ageret på de modtagne indberetninger.

V: Grotesk kort tid til læsning

Rapportens indhold blev præsenteret for forældre og lærere ved et møde på Søholmskolen onsdag aften. På et møde, der begyndte klokken 9 om formiddagen behandlede Børne- og Skoleudvalget rapporten, som politikerne først modtog dagen forinden. Den korte frist til at læse undersøgelsen kritiseres af Venstre, som forgæves prøvede at få punktet udskudt.

"Det er grotesk, at vi som udvalg kun får ét døgn til at læse og politisk behandle en 210 siders rapport, som vi har bestilt og betalt Kammeradvokaten for", siger udvalgsmedlem Malene Barkhus (V) til Sjællandske Nyheder.

FAKTA: Metode og anbefalinger i advokatundersøgelse

Advokatundersøgelsen er baseret på gennemgang af skriftligt materiale, som kommunen har fremsendt, og den dækker perioden fra 2016 til juli 2022. Poul Schmith/Kammeradvokaten har haft ca. 9,9 mio. mails og ca. 52.000 AULA-beskeder til rådighed.

Advokatfirmaet kommer desuden med en stribe anbefalinger. Blandt andet opfordres kommunen til at sende alle skoleledere og medarbejdere på kompetenceudviklingsforløb for at "sikre en korrekt kultur og opmærksomhed omkring upassende og grænseoverskridende adfærd på kommunens skoler, herunder hvordan kommunens ansatte taler om den professionelle tvivl".

Kommunen anbefales også at udvide den interne whistleblowerordning til også at omfatte eksterne brugere af visse af kommunens ydelser. Dette skete i sidste uge, hvor kommunen på dens hjemmeside åbnede en ny whistleblower-portal for borgerne.

"Vi følger selvfølgelig undersøgelsens anbefalinger til punkt og prikke og vil fortsætte med at have fuld fokus på, at en sådan sag aldrig kan gentage sig på vores skoler. Vi er allerede i gang med en række initiativer, og flere vil følge", siger borgmester Ann Sofie Orth i kommunens pressemeddelelse.

Læs sammenfatningen af Kammeradvokatens undersøgelse og dens anbefalinger her.