Så er det endelig afgjort, hvem der skal stå i spidsen for Kolding Kommunes forvaltning som kommunaldirektør.

Et enigt ansættelsesudvalg har peget på Merete Dissing, der siden 1. april har været konstitueret kommunaldirektør og samtidig har varetaget sin hidtidige rolle som by- og udviklingsdirektør.

Fremover skal hun i stedet stå i spidsen for den nye By- og Fællesforvaltning, som etableres ved årsskiftet. Merete Dissing indtræder i sin nye stilling 1. december 2023.

Stillingen som kommunaldirektør har været ledig, siden daværende kommunaldirektør Thomas Boe fratrådte i april.

"Jeg er meget glad for, at Merete Dissing søgte stillingen", siger borgmester Knud Erik Langhoff (K) i en pressemeddelelse.

"I ansættelsesudvalget var vi helt enige om, at hun er den rette til jobbet. Vi har kendt Merete i mange år som en dygtig direktør, der både er udviklings- og driftssikker i sin stilling som by- og udviklingsdirektør. Og nu har vi også arbejdet tæt sammen med hende som konstitueret kommunaldirektør gennem syv måneder, hvor hun fuldt ud har levet op til forventningerne. Så vi kender hendes mange styrker," siger borgmesteren.

Det er anden gang i år, stillingen til kommunaldirektør i Kolding Kommune er slået op. Første gang var før sommerferien, hvor stillingen havde et lidt andet indhold. Dengang fandt ansættelsesudvalget ikke ansøgerfeltet bredt nok og udsatte processen her til efteråret. Merete Dissing søgte ikke jobbet dengang.

Siden er indholdet i stillingen ændret. Byrådet godkendte i september en indstilling fra Direktionen om at slå den nuværende Centralforvaltningen og den nuværende By- og Udviklingsforvaltningen sammen til By- og Fællesforvaltningen. Begrundelsen er at ruste Kolding Kommune til bedre at kunne imødekomme fremtidens udfordringer. Organisationsændringen sker fra 1. januar 2024, og kommunaldirektøren skal stå i spidsen for By- og Fællesforvaltningen.

Det ligger i opdraget til kommunaldirektøren, at rollen bliver mere udadvendt i forhold til en traditionel kommunaldirektør bl.a. ved også stå i spidsen for kommunens fysiske udvikling.

Merete Dissing glæder sig til at komme i gang med opgaven, men også at kommunerne står over for komplekse udfordringer ikke mindst i forhold til rekruttering af arbejdskraft, klimaudfordringer og øget mistrivsel, og at kommunerne samtidig mødes med stigende krav om høj kvalitet og individuelt tilpassede løsninger.

"Det er en særdeles attraktiv stilling for mig, og jeg er utroligt taknemmelig for, at byrådet har vist mig den tillid. Der er i den grad behov for at rykke sammen om de store udfordringer, og sammen med direktionen vil jeg stræbe efter, at embedsværk og politikere står sammen om at skabe nogle rammer, som giver mening, og som muliggør skabelse af fremtidens velfærd og bæredygtig byudvikling baseret på langsigtede visioner, høj faglighed og en stærk implementeringskraft," siger Merete Dissing.