Det handler om et dårligt arbejdsmiljø, spild af tid med transport, generelt kaos på arbejdsdagen og et dårligt samarbejde med ledelsen. Det oplever en større gruppe social- og sundhedsassistenter og -medhjælpere i Langeland Kommune, og de overvejer nu deres ansættelse i kommunen.

Det skriver Fyns Amts Avis.

Fagforeningen FOA Sydfyn havde indkaldt til et møde tidligere på ugen på baggrund af en stigende utilfredshed med arbejdsforholdene - et møde hvor 80 ansatte mødte op. Sektorformand Louise Brandstrup fra FOA Sydfyn fortalte efter mødet:

"Jeg spurgte forsamlingen, hvordan de oplevede at være ansat i en kommune, der havde indgået en velfærdsaftale med regeringen, og alle slog en hånlig latter op. Det er tydeligt at mærke deres frustrationer, og det berører mig at se, at der er mangeårige medarbejdere, der ikke har lyst mere," siger hun til Fyns Amts Avis og slår fast:

"Det er tydeligt for mig, at der er nødt til at blive gjort noget nu - det kan ikke vente til efter sommerferien."

På mødet var flere af de frustrerede sosu-ansatte med klar tale villige til at diskutere en kollektiv opsigelse, da de ikke føler, at politikerne lytter til deres bekymringer om arbejdsforhold og det faktum, at flere føler, at de dermed ikke kan gøre deres arbejde ordentligt - og det går ud over de ældre.

Flere pegede også på, at problemerne ikke er blevet mindre, efter at der er et igangværende politisk arbejde med at spare 30 millioner kroner over en årrække, at omorganisere hjemmehjælpen og så arbejdet med velfærdsaftalen, hvor Langeland Kommunes ældreområde på papiret er sat fri for at skabe bedre løsninger lokalt.

Kommunens formand for ældre- og sundhedsudvalget, Winni Kielstrup Hansen (SF), kalder det trist læsning efter mødet mandag:

"Jeg er ærgerlig over, at det er sådan, de har det, og det får mig da til at tænke, at der skal mere dialog til mellem medarbejdere, ledelse og chefer," siger Winni Kielstrup Hansen til Fyns Amts Avis.

Kommunaldirektør Jani Hansen skriver i et svar til avisen:

"Langeland Kommune fører ikke dialogen med personalet og dets organisationer i medierne. Det står FOA frit for at holde møder med deres medlemmer, det har Langeland Kommune hverken indflydelse på eller nogen kommentarer til. Hvis Langeland Kommune bliver kontaktet af FOA eller andre, så taler vi selvfølgelig gerne med dem, og det er noget, vi tager dybt alvorligt," skriver Jani Hansen til Fyns Amts Avis.