For 14 dage siden blev anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen vedtaget i Folketinget.

Loven pålægger jobcentrene at sende flere ledige i virksomhedspraktik, og det bekymrer, beskæftigelses- og integrationsborgmester i København Jens-Kristian Lütken (V). Det skriver NB-Beskæftigelse.

På årets budgetaftale har kommunen afsat 6,3 millioner kroner til at styrke den virksomhedsrettede indsats.

"Vi har afsat pengene, fordi vi kommer til at skulle have mange flere praktikker, og jeg vil gerne undgå, at det fører til meningsløse forløb og deciderede praktikmøller. Når vi sender borgere i praktik, skal der være et formål med det," siger Jens-Kristian Lütken til NB-Beskæftigelse.

Med pengene ønsker Københavns Kommune at øge kvaliteten af praktikkerne gennem mentorer og opfølgning på baggrund af den nye lov.

"Vi mener, at det er nødvendigt, når praktik lige pludselig er blevet udgangspunktet. Fulgte vi blot lovgivningen, risikerede vi at komme tilbage til noget, vi har set før, hvor alt for mange netop havnede i meningsløse praktikker," mener Jens-Kristian Lütken.

"Formålet må være at få folk i arbejde, og hvis det koster nogle ekstra penge i form af mentorstøtte, vil jeg gerne investere i det, så vi kan leve om til intentionen om, at beskæftigelsesområdet skal være mere virksomhedsrettet."

Vil indkalde til minitrepart

KL har lige fra start været kritiske over for loven. Interesseorganisation for landets 98 kommuner har advaret om, at den praksis kan føre til 'praktikplads-møller'.

De holder systemet i gang uden at skabe nævneværdigt mange job. Til gengæld genererer de endnu flere nederlag til allerede hårdt prøvede ledige, der risikerer at køre helt fast bagerst i arbejdsløshedskøen.

Med lovgivningen er det nemlig et krav, at jobparate dagpengemodtagere enten kommer i virksomhedsplacering eller i uddannelse, inden de har været ledige i seks måneder.

Jens-Kristian Lütken deler bekymringen. Samtidig er han bange for, at loven vil få negative konsekvenser for kommunens tætte samarbejde med lokale virksomheder.

Når flere personer på kanten af arbejdsmarkedet sendes i praktik, går det ud over kvaliteten. Og det er langt fra givet, at alle virksomheder er gearet til eller har ressourcerne til at tage et større socialt ansvar, mener han.

"Vi er nødt til at sikre en kvalitet i praktikkerne, ellers risikerer vi, at virksomhederne ikke længere er interesseret i at samarbejde, hvis de den ene gang efter den anden oplever, at det ikke fungerer. Det er den kvalitet, vi gerne skal sikre med de ekstra midler, vi har afsat," siger Jens-Kristian Lütken.

"Vi er dybt afhængige af virksomhederne, og det synes jeg, er blevet glemt en smule. Det er baggrunden for, at vi i København ønsker at invitere både virksomhederne og fagbevægelsen til en minitrepart senere i år om de flere praktikker," fortæller borgmesteren.

Kommunen har allerede afholdt flere såkaldte ekspertmøder om kommende forandringer på beskæftigelsesområdet og er blevet diskuteret af en bred pallette af repræsentanter på området bestående fagbevægelsen, udvalgte virksomheder og forskere.