Landets kommuner må ikke længere udbetale løn til meritstuderende på pædagoguddannelsen.

Det skriver TV 2 Lorry.

I årevis har pædagogmedhjælpere fået tilbudt ordningen, hvor de har modtaget deres almindelige løn, mens de sidder på skolebænken det første år. Ifølge BUPL er der 28 kommuner, som har eller har haft en sådan ordning.

Men den 1. december meddelte KL (Kommunernes Landsforening) i et brev til kommunerne, at den ordning er fortid.

Det skyldes, at der ifølge KL ikke er nogen hjemmel i overenskomsten til at sende pædagogmedhjælpere på meritpædagoguddannelse med fuld løn. I stedet vil fremtidige studerende modtage statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) det første år på uddannelsen.

Satsen er i 2023 på 2.733 kroner om ugen, hvilket er noget lavere end den løn, man ellers ville have fået.

I Aarhus Kommune døjer man ligesom i mange andre kommuner med, at man ikke kan skaffe nok pædagoger. Og man er meget glade for ordningen med at kunne få uddannet flere til pædagog ved at tilbyde pædagogmedhjælpere løn under uddannelsen. I Aarhus Kommune alene er der uddannet 123 pædagogmedhjælpere til pædagoger de seneste to år, ifølge Politiken.

På den baggrund siger rådmand i Aarhus Thomas Medom (SF) til Politiken om KL's stop for løn til merit-pædagogstuderende:

"Det er simpelthen for dumt. Manglen på pædagoger er et kæmpe problem især i de store byer. Det problem får vi nu dårligere mulighed for at løse."

Thomas Medom og andre repræsentanter for landets seks største kommuner har sendt et brev til KL, hvor kommunerne protesterer over beslutningen og appellerer til, at der findes en løsning.

KL's stop for aflønning af merit-pædagogstuderende er kommet bag på flere fagforbund.

"Det er en katastrofe for det pædagogiske område, at vi ikke kan få uddannet de medarbejdere, der i mange år har lagt tid og arbejde i at udvikle byens børn," siger Kirsten Gunvor Løth, der er formand for Landsforeningen for Socialpædagoger, til TV 2 Lorry.

Samme melding kommer fra Pædagogernes Fagforbund, BUPL

"Det kom som et lyn fra en klar himmel. Det er noget, som vi er meget bekymrede for. For skal en hjemmel i virkeligheden stoppe noget, som er en virkelig populær ordning? En ordning, som kommunerne gerne benytter, og som har en masse studerende, der er glade og tilfredse," siger Elisa Rimpler, der er formand for BUPL, til TV 2 Lorry.

KL: Der er desværre ikke hjemmel

Direktør i KL Kristian Heunicke mener, at KL har været nødt til at trække håndbremsen i spørgsmålet om aflønning under uddannelse.

"Rekrutteringsudfordringerne og krav om minimumsnormeringer på dagtilbudsområdet gør, at kommunerne i stigende omfang tænker i at uddanne allerede ansatte medarbejdere. Det er rigtig fornuftigt," siger Kristian Heunicke til TV 2 Lorry og fortsætter:

"Vi er dog blevet gjort opmærksomme på, at nogle kommuner har givet fuld løn under meritpædagoguddannelsen, og det er der desværre ikke hjemmel til. Derfor skal de kommuner, der har gjort brug af dette, stoppe med den praksis."

Elisa Rimpler fra BUPL accepter ikke KL’s argument om, at der ikke er hjemmel i overenskomsten. Der kan findes en løsning, mener hun.

"Selvfølgelig kan KL finde en løsning, hvis viljen er der. Og vi er helt klar," siger Elisa Rimpler til Politiken.

KL's forbud mod løn under uddannelse gælder for dem, som har søgt ind på uddannelsen efter den 1. december 2022. Og på et møde i Kommunernes Lønningsnævn den 20. december blev det besluttet, at det ikke gælder de studerende, der allerede er i gang med uddannelsen, eller som har fået godkendt uddannelsen inden den 1. december og derfor skal påbegynde uddannelsen i 1. kvartal 2023. Det skriver TV 2 Lorry.