Pensionsselskaberne opfordrer den kommende regering til at tænke dem ind i løsningen på den manglende arbejdskraft i ældreplejen. De kan sagtens supplere den offentlige sektor med plejeydelser, lyder opfordringen.

Pensionsselskaberne opfordrer den kommende regering til at tænke dem ind i løsningen på den manglende arbejdskraft i ældreplejen. De kan sagtens supplere den offentlige sektor med plejeydelser, lyder opfordringen. - Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix (arkiv)

Brancheorganisation: Der mangler 32.000 i plejebranchen i 2030

Der kommer til at mangle tusinder af ansatte i ældreplejen i 2030. Nu tilbyder forsikrings- og pensionsselskaberne deres hjælp til at yde supplerende hjælp til de offentlige tilbud.

Udgivet: 18/11/2022

Christina Yoon

Politisk journalist

Del artiklen:

En ny fremskrivning viser, at der er behov for 32.000 flere i plejebranchen i 2030. Det skriver brancheorganisationen for de danske pensions- og forsikringsselskaber (F&P) i en pressemeddelelse.

"Vi ser allerede i dag et massivt pres på kapaciteten i ældreplejen, og presset bliver kun større i de kommende år. Alene inden for plejesektoren bliver der brug for 32.000 flere ansatte, hvis de plejekrævende ældre i 2030 skal have samme hjælp som i dag og på samme måde," siger adm. direktør Kent Damsgaard fra F&P i pressemeddelelsen.

Der kommer flere og flere ældre. Men der kommer også flere plejekrævende ældre. Samtidig er der mange, der går på pension og færre der vælger at tage en sosu-uddannelse. Fagforbundet FOA, som organiserer blandt andet sosuer, har tidligere været ude med en lignende fremskrivning, der dog nåede helt op på 42.000 i 2030 alene blandt sosuer.

Læs også:
Kommuner i fuld gang med at løse SOSU-manglen
Kommunernes landsforenings (KL) tal er mere moderate, de anslår, at tallet er 16.000 i 2030.

De er dog alle enige i årsagen til, at der kommer til at mangle arbejdskraft i løbet af de næste syv til otte år.

Ifølge F&Ps pressemeddelelse, vil der i 2030 "være 135.000 flere ældre over 80 år end i dag. Det er en stigning på næsten 50 pct. Det betyder, at presset på både tildelingen af hjemmehjælp og behov for plejeboliger stiger markant. Og der er endnu ikke fundet svar til at håndtere det".

Kommunerne er dog allerede i fuld gang med at få flere sosuer fra deltid til fuldtid. Alt afhængigt af kommune, så prøver man at finde løsninger på at få flere til at tage uddannelsen. Det kan være at få flere med udenlands baggrund til at få et særligt forløb med tilhørende danskundervisning, eller løn under uddannelse. Men både FOA og KL er dog enige i, at det indtil videre ikke er tilstrækkeligt.

F&P foreslår derfor i pressemeddelelsen, at forsikrings- og pensionsselskaberne kan byde ind med flere ydelser, som kan supplere den offentlige ældrepleje.

"Forsikrings- og pensionsselskaberne leverer allerede i dag kollektive velfærdstilbud på fx sundhedsområdet, som supplerer det offentlige og tager noget af presset fra det offentlige. Det er også helt oplagt på ældreområdet f.eks. inden for den praktiske hjælp. Men det kræver altså en stærk og bæredygtig offentlige kernevelfærd. Og derfor er vi bekymrede over det massive pres, vi kan se inden for ældreplejen," udtaler Kent Damgaard i pressemeddelelsen.

F&P opfordrer derfor en kommende regering til at nedsætte et velfærdspartnerskab, hvor de gerne vil sidde med som en aktør. Partnerskaber skal komme med "konkrete svar til at fremtidssikre ældreplejen og sundhedsvæsnet. Arbejdet omkring et velfærdspartnerskab kan i høj grad lade sig inspirere af arbejdet i klimapartnerskaberne, hvor det lykkedes at finde både effektive og bredt acceptable løsninger," skriver F&P.

Sidst opdateret: 18/11/2022 - 11:03

Temaer: Pension, Beskæftigelse, Arbejdskraftmangel

Emner: Pension

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]