Der er mangel på arbejdskraft i velfærdsfagene som f.eks. dagplejen.

Der er mangel på arbejdskraft i velfærdsfagene som f.eks. dagplejen. - Foto: Celina Dahl/Ritzau Scanpix (Arkiv)

Udsigt til massiv mangel på hænder - også i dagplejen

Flere børn og en snigende pensionsalder betyder mangel på dagplejere over hele landet. Det mærker man også i Aarhus Kommune, som oplever problemer med at rekruttere folk til faget.

Udgivet: 09/08/2022

Del artiklen:

Som i resten af landet er manglen på sosu'er, pædagoger og dagplejere et stigende problem i Østjylland.

Værst står det til i Aarhus Kommune, som frem mod 2030 kommer til at mangle 159 dagplejere. Det viser en undersøgelse lavet af FOA. Det skriver TV2 Østjylland.

Sektorformand i FOA, Jack Hougaard Kristensen, mener, at kommunen har et ansvar for at gøre jobbet mere attraktivt for nye jobsøgende.

"Man kunne skabe nogle uddannelsesmuligheder for dagplejerne. Det kunne være som pædagogisk assistent eller pædagog. Det kunne også være at give dem nogle bedre vilkår i dagligdagen."

Rådmanden for Børn og Unge i Aarhus Kommune anerkender problemet med manglen af dagplejere, men han tror på, at det er muligt at sikre flere dagplejere i fremtiden.

"Det er en svær opgave, for der mangler dygtige medarbejdere mange steder, så som pædagoger og sygeplejersker. Den gode nyhed er, at dagplejerne er superglade for deres job, og at forældrene også er glade for dagplejen. Så vi tror på, at vi kan sikre flere dagplejer," siger Thomas Medom (SF).

Er du klar til at finde den store posepenge frem og sikre højere løn, for at få flere til at vælge at blive dagplejer?

"Løn er ikke det første redskab, vi tyer til. Det er i stedet muligheden for efteruddannelse, så man i højere grad kan blive i jobbet. Vi har ikke andre faggrupper, der er ligeså glade for deres job, som dagplejerne er. Så det er altså også et sted, man trygt kan søge hen, som det er i dag," siger Thomas Medom.

Ifølge rådmanden skal stat og overenskomster hjælpe, hvis der skal skulle gives højere løn, for han er enig i, at dagplejer er et lavtlønsfag, der burde have en højere løn.

"Virkeligheden her i Aarhus Kommune er, at vi har en stram økonomi. Hvis vi skal give lønløft til dagplejer, sosu'er, pædagoger og sygeplejersker, så skal vi spare endnu mere på kvaliteten, og det er ikke vejen frem."

"Det er et nationalt problem med lønnen, og så må vi skrue på nogle af de andre redskaber, så vi kan gøre det endnu mere attraktivt at vælge det her ganske fine tilbud," siger Thomas Medom til TV2 Østjylland.

Sidst opdateret: 09/08/2022 - 10:19

Temaer: Rekruttering

Emner: Aarhus Kommune, Dagpleje

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]