
Blandt andet rekruttering af flere pædagoger gør det nødvendigt med ekstra ledelseskraft, mener byrådet i Middelfart. - Foto: Signe Goldmann/Ritzau Scanpix (arkiv)
Rekruttering kræver ekstra leder
Der er så mange nye opgaver især med rekruttering, at der skal en ekstra leder til i Middelfart Kommune, mener byrådet. Implementeringen af minimumsnormeringer er en stor mundfuld.
Udgivet: 13/01/2022
Der er stigende rift om pædagoger, og det kræver en ekstra indsats fra ledelsens side at skaffe nok personale til daginstitutionerne. Det mener byrådet i Middelfart, som blandt andet derfor vil splitte den nuværende stilling som skole- og dagtilbudschef op i to.
Det skriver Fredericia Dagblad.
Der er så store opgaver, at der er behov for både en skolechef og en dagtilbudschef. Det forklarer borgmester i Middelfart Johannes Lundsfryd (S) til Fredericia Dagblad:
"Vi er i byrådet enige om, at vi vil forbedre normeringerne på daginstitutionerne, så det kommer til at kræve et større rekrutteringsarbejde. Også fordi der ikke er særligt mange ledige pædagoger og pædagogmedhjælpere, så vi skal virkelig lægge os i stilling, hvis vi skal lykkes med at tiltrække tilstrækkeligt mange hænder."
Borgmesteren oplyser også, at der et stigende børnetal i Middelfart, og at man derfor skal have bygget mindst to nye daginstitutioner. Det kræver også en større ledelsesindsats.
Den nye stilling som dagtilbudschef er ifølge Fredericia Dagblad endnu ikke sendt til politisk behandling.
Sidst opdateret: 13/01/2022 - 10:46
Emner: Daginstitution, Minimumsnormeringer, Rekruttering, Middelfart Kommune, BUPL











































