På et møde mellem tillidsfolk og byrådets politiske udvalg på ældreområdet har politikerne fået besked om, at de ansatte langt fra er tilfredse med samarbejdet i en nedsat styregruppe.

På et møde mellem tillidsfolk og byrådets politiske udvalg på ældreområdet har politikerne fået besked om, at de ansatte langt fra er tilfredse med samarbejdet i en nedsat styregruppe. - Foto: Henning Bagger/Ritzau Scanpix (arkivfoto)

Ældreplejens personale forlader styregruppe i protest

Der er ingen medindflydelse, og der bliver ikke lyttet til medarbejdernes synspunkter i forandringsproces. Ansatte i Aarhus Kommunes skandaleramte ældrepleje går i protest, mens forvaltningen lover bedring.

Udgivet: 05/03/2021

Jørn Sørensen

Journalist

Del artiklen:

Siden TV 2-udsendelsen ‘Plejehjemmene bag facaden’ gik over skærmen forrige år med eksempler på svigt i behandling af ældre på blandt andre Kongsgården i Aarhus Kommune, har kommunen haft fokus på at rette op.

Læs også:
Desværre: Fælles træk ved sager om svigt i ældreplejen

I december besluttede byrådet at ombygge administrationen af ældreplejen i kommunen, hvilket blandt andet indebar en ny fordeling af opgaver og ansvar. Derudover blev det besluttet at nedsætte en styregruppe med blandt andre pårørende, beboere og repræsentanter for personalet.

Læs også:
Aarhus reorganiserer ældreplejen efter skandale

Men her knap tre måneder senere er det ikke gået helt som planlagt. Ifølge Århus Stiftstidende har medarbejderne forladt styregruppen i protest. Det sker ifølge tillidsfolk fra FOA, Dansk Sygeplejeråd og HK, fordi ledelsen ikke oplever, at der bliver lyttet til dem, når de kommer med forslag til forandringer.

Det har tillidsfolkene fortalt udvalget for Sundhed og Omsorg. Udvalgsformand Peder Udengaard (S) siger til Århus Stiftstidende, at styregruppen er nedsat, så alle parter kan få indflydelse i reorganiseringen:

“Det gør indtryk, når en gruppe tillidsrepræsentanter udtrykker frustrationer af sådan et omfang. Det har rådmanden også stemt for. Og det bør rådmand Jette Skive huske og agere i forhold til. Det har jeg en klar forventning om,” siger Peder Udengaard.

Sundheds- og omsorgsrådmand Jette Skive (DF) vil ikke kommentere sagen over for avisen. Men det vil Hosea Dutschke, der er direktør for Sundhed og Omsorg samt formand for styregruppen:

“Vi har skruet op for vores medarbejderudvalgsmøder og holder dem ofte. Men vi skruer yderligere op for det. Vi har nemlig brug for at vende, drøfte og kvalificere mange ting løbende sammen med medarbejderne og lederne,” siger Hosea Dutschke.

Peder Udengaard understreger, at han har en klar forventning om, at Sundhed og Omsorgsforvaltningen følger byrådets beslutninger og får bragt situationen tilbage på ret køl.

Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:36

Emner: Offentlig ledelse, Ældrepleje, FOA, Aarhus Kommune, Dansk Sygeplejeråd, HK Kommunal

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]