Normalt har min mobil Aula med beskeder fra forældre og personaler, min Outlook til og fra kolleger, chef og eksterne, og så er der skolens postkasse og telefon. I vores kommune har vi en lederportal, hvor der ugentlig kommer opgaver fra centralt hold. Det holder mig rigeligt beskæftiget.

Nu længes jeg efter de få kanaler.

I denne tid er der kommet væsentligt flere veje ind med diverse opgave og oplysninger, som jeg skal forholde mig til og filtrere og nogle gange videregive til personalet.

Beskederne på Aula er ikke blevet færre i denne tid, og netop beskedsystemet i Aula har visse udfordringer, der er blevet tydelige i denne tid.

Via ’Teams’ på Office med sin chat-funktion kom der endnu en vej ind – den fik vi dog stoppet hurtigt. Facebook og vores massive tilstedeværelse blandt forældre har forstærket denne kanal.

Krisestaben i kommunen åbner nu en genåbningsportal, så vi ikke skal lede efter en særlig mail i indbakken – for indbakken i denne tid er ikke blevet mindre. Det vil sige, at der nu er en coronaportal til de midlertidige opgaver og vores sædvanlige lederportal til vores drift.

Jeg har fået flere chefer. På en eller anden måde.

På et pressemøde melder min øverste chef noget ud, der får betydning i morgen. Min minister melder noget ud, som gør, at jeg skal have bedt mit personale aflyse noget i dag. En fremmed styrelse sender noget ud, så jeg er nødt til at ændre hele min sirlige logistiske plan og melder noget nyt ud til forældre og personale. Min egen styrelse melder noget ud om uddannelsesparathedsvurdering, der heldigvis er i tråd med vores egne tanker, så vi kan ånde lettet op et øjeblik.

Supporten fra forvaltningen, kolleger og mit ledelsesteam er uundværlig.