300 medarbejdere i Odsherred Kommune får fra næste uge en kortere arbejdsuge målt i dage, men til gengæld får borgerne mulighed for at kontakte borgerservice uden for åbningstid.

300 medarbejdere i Odsherred Kommune får fra næste uge en kortere arbejdsuge målt i dage, men til gengæld får borgerne mulighed for at kontakte borgerservice uden for åbningstid. - Foto: Claus Bech Andersen / Ritzau Scanpix

Odsherred Kommune indfører firedags arbejdsuge

300 medarbejdere i Odsherred Kommune vil fremover have 35 timer om ugen samt to kompetencetimer til faglig fordybelse og studieture.

Udgivet: 17/09/2019

Del artiklen:

Som den første offentlige arbejdsplads indfører Odsherred Kommune en firedages arbejdsuge.

Fra mandag vil 300 medarbejdere i kommunen fremover have fri hver fredag, fortæller HR-chef i Odsherred Kommune Kirsten Lund Markvardsen.

Det sker som led i en treårig forsøgsordning, der samtidig skal give borgerne mulighed for at kontakte borgerservice uden for almindelig kontortid på hverdage.

– Borgerne kan få hjælp tidligere og senere på dagen, mod at vi har fri om fredagen.

– Det skal give en øget borgerservice, kombineret med hvad det giver hos medarbejderne at have tre sammenhængende fridage, siger Kirsten Lund Markvardsen.

Tid til fordybelse med faglitteratur

Den fire dage lange arbejdsuge bliver på 35 timer. Arbejdstiderne er individuelle, men den enkelte medarbejder vil typisk have én lang dag om ugen. Timerne vil ligge mellem klokken 7 og 19. Derudover vil medarbejderne få to såkaldte kompetencetimer om ugen. – De to timer bliver fordybelsestid, siger Kirsten Lund Markvardsen og giver et par eksempler: – Det kan være, man får læst noget mere faglitteratur. Der kommer en masse lovgivning, men vi har aldrig tid til at fordybe os i det. – Det kan også være, at man arbejder med miljø, men aldrig har tid til at komme ud. Så laver man en studietur en fredag med sine kolleger, hvor man kommer ud og ser et vandløb. Medarbejderne glæder sig Hun fortæller, at kommunen vil lave et katalog, hvor man kan finde inspiration til, hvad kompetencetimerne skal bruges på. Timerne skal ikke registreres, men de skal bruges til vidensdeling, lyder det fra Kirsten Lund Markvardsen. Medarbejderne er positive over for den kortere arbejdsuge. Sådan lyder det fra Søren Kühnrich, tillidsrepræsentant for djøferne i Odsherred Kommune og dermed en af de faggrupper, der er omfattet af forsøget. – Vi glæder os til at komme i gang med forsøget med en firedages arbejdsuge. – Vi har haft en god dialog med kommunen om ordningen, som er et nybrud med den normale måde at tænke arbejdstid på, siger han. Forsøgsordningen er bakket op af politikerne i Odsherred Byråd. /ritzau/

Sidst opdateret: 31/03/2023 - 12:00

Temaer: Fleksibel arbejdstid

Emner: HR, Modernisering, Myndighed, Styring

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]