Nu er der igen opstand i en afdeling i Guldborgsund Kommune. Det kommer efter, at der i begyndelsen af året var en sag i kommunen som vakte opsigt over hele landet. En centerchef havde givet en ulovlig instruks om, at hver sagsbehandler skulle spare på udsatte borgere og finde 100.000 kr. i besparelser og altså se bort fra lovkrævede individuelle hensyn.

Uroen i Guldborgsund handler om forholdene for 25 sagsbehandlere i sagsbehandlere i Børn- og Familieafdelingen. De har ifølge TV 2 Øst nu sendt et fire sider langt brev til to af byrådets udvalg. Heri skriver medarbejderne om et belastet arbejdsmiljø gennem flere år, store sagsbunker, uro i ledelsen og manglende medarbejderinddragelse.

"Det er ikke rart at være ansat til at skulle hjælpe nogle af de allermest udsatte borgere og så vide, at lige meget hvor stærkt man løber, så løber man ikke stærkt nok. I nogle tilfælde kan det endda betyde, at man ikke engang når at overholde lovgivningen," siger Henrik Ljung Pedersen, som er tillidsmand for sagsbehandlerne i afdelingen for Børn og Familie til TV 2 Øst.

Ulovlig instruks

Den hårde udmelding fra medarbejderne i Børn- og Familieafdelingen kommer efter, at det i januar kom frem, at centerchefen i Familie og Forebyggelse i november 2020 sendte en mail til sagsbehandlerne. Heri forklarede han, at budgettet i afdelingen var skredet med syv millioner, og at de hver især skulle finde 100.000 kroner på hver sagsstamme.

Centerchefen oplyste, at pengene for eksempel kunne findes ved at hjemtage anbragte børn. Det var en klar ulovlig instruks ifølge Ankestyrelsen.

Sagen med den ulovlige instruks bliver nu undersøgt af et advokatfirma og skal diskuteres i byrådet i Guldborgsund i næste uge.

'Stor opgave foran os'

Byråds- og folketingsmedlem René Christensen (DF) sidder i Økonomiudvalget i Guldborgsund. Brevet fra de 25 sagsbehandlere gør indtryk.

"Desværre har vi haft de her udfordringer i rigtig mange år. Vi har tidligere ansat ni ekstra medarbejdere, og dengang lød udfordringerne næsten som de samme, så jeg synes, vi har en stor opgave foran os med at skabe en arbejdsplads, som både er til gavn for borgerne, men jo også til gavn for de medarbejdere, vi har i kommunen," siger René Christensen til TV 2 Øst.

Sagsbehandlerne i har ifølge eget udsagn 40 sager pr. medarbejder. Dansk Socialrådgiverforening anbefaler, at medarbejdere på området kun skal have mellem 20 og 30, da der ofte er tale om tunge sager.

På den baggrund siger formanden for Børn-, Familie- og Uddannelsesudvalget, Simon Hansen (S), til TV 2 Øst:

"Det kan sagtens være, vi skal ind og kigge på, om der skal være nogle flere hænder, så vi kan få antallet af sager ned og også behandlet dem inden for rimelige tidsfrister."