Onsdag kunne 40-årige Hadas Hadush fortælle, hvordan hun efter en vellykket jobsamtale som sosu-assistent i ældreplejen i Vejle Kommune senere modtog en sms med ordene:

“Kære Hadas. Jeg har lavet lidt research på dig. Du var med i artiklen i VAF, som medarbejder på alle de billeder der var. Det betyder at vi ikke vil ansætte dig igen.”

I den omtalte artikel i Vejle Amts Folkeblad i november fortalte flere nuværende og tidligere ansatte om dårlige arbejdsforhold i distriktets ældrepleje - deriblandt altså Hadas Hadush.

Men efter gårsdagens afsløring af sms’en sendt af distriktslederen har et flertal af byrådspolitikerne taget afstand til den slags sortlistning af kritiske medarbejdere, skriver Vejle Amts Folkeblad. Og både Socialdemokratiet og Konservative lufter tanker om, at sagen bør få konsekvenser for ledelsen i ældreområdet.

Og her torsdag kan avisen så berette om et næste kapitel, idet forvaltningen er vendt på en tallerken, og nu alligevel tilbyder Hadas Hadush jobbet som sosu-assistent.

“Jeg har talt med distriktet, og de vil gerne give mig jobbet. Men jeg skal lige tænke over det. Det er jo mærkeligt for mig at starte på den måde,” siger Hadas Hadush til Vejle Amts Folkeblad.

Formanden for kommunens seniorudvalg, Kenneth Fredslund (DF), siger, at han har kontaktet direktør for Velfærdsforvaltningen Anne Mette Lund med et krav om at handle i sagen:

“Jeg har i dag fået at vide af Anne Mette Lund, at Hadas Hadush har fået tilbudt arbejdet. Jeg ved ikke, hvordan det er kommet i stand, men jeg håber, at det sker efter min mail,” siger Kenneth Fredslund Petersen til Vejle Amts Folkeblad.