Tendensen er klar. Der er en akut mangel på varme hænder. Nye tal fra FOA viser, at hvis de danske kommuner ønsker at fastholde det nuværende velfærdsniveau, så er de nødt til at skaffe over 42.000 nye sosu'ere frem mod 2030.

Det skriver NB-Beskæftigelse.

Årsagen er, at vi bliver flere ældre, mens en række nuværende social- og sundhedsansatte nærmer sig pensionsalderen.

Frem mod 2030 vil der komme yderligere 160.000 flere ældre over 80 år i Danmark. Derudover er hver tredje social- og sundhedsansat over 55 år i dag. En kombination, der sætter massivt pres på det danske velfærdssamfund.

Der er dog også stor forskel kommunerne imellem. Særligt de store byer kan se frem til en stor sosu-mangel.

FOA kalder det i en pressemeddelelse for en regulær bombe under velfærden:

"Det er en regulær bombe under velfærden, hvis udviklingen fortsætter, ender det med, at vi skal have ”bedste” med på arbejde, fordi der ikke er folk derude til at hjælpe hende,” fortæller Torben Hollmann, formand for Social- og Sundhedssektoren i FOA.

"Vi skal gøre en indsats nu. Den store forskel fra kommune til kommune viser også, at det er muligt at gøre noget, og at det er vigtigt, at vi lærer af hinanden, og arbejder sammen om opgaven," siger Torben Hollmann.

På NB-Beskæftigelse har vi lavet en rundespørge, hvor vi har undersøgt, hvor mange kommuner der forsøger at rekruttere flere sosu'ere. 52 kommuner har svaret, og ud af dem er der 48, der gør noget for at skaffe flere sosu-medarbejdere.

Se hvordan din kommune placerer sig her: