Et nyt lokalforankret partnerskab i Brøndby Strand har efter det første år fået næsten halvdelen af deltagerne i beskæftigelse, og samtidig er borgernes trivsel steget markant.

Det viser de første resultater fra projektet “Brøndby beskæftigelse – sammen om job”, hvor Brøndby Kommune, Væksthuset, Den Sociale Kapitalfond, Landsbyggefonden og den boligsociale indsats arbejder sammen om at hjælpe ledige beboere i området i job.

Det skriver NB-Beskæftigelse.

Projektet adskiller sig fra mange traditionelle beskæftigelsesindsatser, dels ved at parterne samarbejder tæt og sidder ude i det boligområde, hvor borgerne er og dels ved ikke kun at måle på, om borgere kommer i job, men også på livskvalitet, trivsel og ensomhed.

”Vi er nysgerrige på at udforske potentialerne i de resultater og effekter, som vi får i den her type samarbejde. Det er noget andet end de traditionelle rammeaftaler, og vi håber på, at projektet også kan inspirere andre kommuner,” siger Anne Weber, forretningsdirektør i Væksthuset, til NB-Beskæftigelse.

”Det, der er særligt her, er, at parterne ikke arbejder efter hver deres dagsorden. De sætter sig ned sammen i det boligområde, hvor borgerne er, og de finder en fælles vej sammen med borgeren,” tilføjer hun.

Partnerskabet følger 80 ledige beboere over tre år fra 2025 til 2027, og efter det første år er der fulgt op på de første 46 borgere i projektet.

Her viser evalueringen, at projektet samlet set ligger over de forventede effektmål for beskæftigelse. I alt er 45 procent af deltagerne kommet i job.

For dagpengemodtagere er der færre borgere i løntimer end forventet, men det skyldes ifølge evalueringen, at flere er gået direkte i fuld beskæftigelse og derfor er blevet selvforsørgende.

Læs mere om resultaterne og ambitionerne fremadrettet på NB-Beskæftigelse her.