
"Aftalen er et ambitiøst projekt og en vigtig del af den samlede indsats, som over tid kan tilføre flere medarbejdere til plejesektoren, som mangler dem," siger ældreministeren om partnerskabsaftalen. - Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix
Ny aftale med Filippinerne skal sikre mere plejepersonale til kommunerne
Ældreministeren er på vej til Filippinerne for at indgå en rekrutteringsaftale, der vil give kommunerne 100 sundheds- og plejemedarbejdere om året. Næste skridt er en aftale med Indien.
Udgivet: 09/12/2025
Flere kommuner har efterlyst en plan for rekruttering af plejepersonale til kommunerne, og nu er den på vej, skriver NB-Ældre.
I dag rejser ældreminister Mette Kierkgaard (M) til Filippinerne for at underskrive Danmarks første internationale partnerskabsaftale om rekruttering af pleje- og sundhedspersonale.
"Aftalen er et ambitiøst projekt og en vigtig del af den samlede indsats, som over tid kan tilføre flere medarbejdere til plejesektoren, som mangler dem. Vi har allerede taget vigtige skridt i den rigtige retning med SOSU-aftalen og ældrereformen, men der er behov for yderligere initiativer, hvis vi skal imødegå de kommende års stigende behov," siger ældreminister Mette Kierksgaard (M) i en pressemeddelelse.
Antallet af plejekrævende ældre stiger, og samtidig viser en ny fremskrivning, at der vil mangle op mod 24.000 sosu-assistenter og -hjælpere i ældreplejen, hvis udviklingen fortsætter uændret, skriver Ældreministeriet.
100 kandidater om året
I januar 2026 forventes en tilsvarende aftale underskrevet med Indien. Antallet af kandidater, som skal rekrutteres via partnerskabsaftalerne vil afhænge af den konkrete efterspørgsel fra kommuner og regioner.
I første omgang estimeres, at kommunerne vil kunne modtage op til 100 kandidater om året, fremgår det. KL vurderer dog, at efterspørgslen vil stige i takt med, at kommunerne får erfaring med at rekruttere via partnerskaberne.
Formand for KL, Martin Damm (V), er klar over, at der venter kommunerne er stor opgave:
"Vi står ikke i en situation, hvor vi har den luksus at kunne sige nej til arbejdskraft. Vi ved dog af erfaring, at det at få udenlandsk arbejdskraft ind i ældreplejen er en stor opgave, som kræver et tæt samarbejde mellem kommuner, statslige myndigheder og de faglige organisationer, og det er derfor vigtigt, at vi hjælpes ad."
Et særligt modtageapparat skal klæde de rekrutterede medarbejdere sprogligt og fagligt på, så overgangen til den danske plejesektor bliver så smidig som muligt. Dette udvikles i tæt samarbejde med KL, Danske Regioner samt en række kommuner og regioner.
De første kandidater forventes at kunne modtages i Danmark i anden halvdel af 2027.
Om rekrutteringsaftalen
Med partnerskaberne vil de rekrutterede sundheds- og plejemedarbejdere uddanne sig til enten social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter, så de kan opnå arbejde i den danske ældrepleje.
En del af opkvalificeringen vil ske igennem et sprog- og opkvalificeringsforløb i hjemlandet samt en praktik, sprogkvalificering og oplæring i Danmark.
Ansættelsen i Danmark sker på lige vilkår med danske kolleger, ligesom rekrutteringspartnerskaberne lever op til WHO’s etiske retningslinjer for international rekruttering af sundhedspersonale. Der tages bl.a. hensyn til ikke at rekruttere fra internationale regioner med mangel på sundhedspersonale, til sundhedspersonernes interesser ifm. rekrutteringen samt til landenes sundhedssystemer som led i partnerskaberne.
Modtagerapparatet har bl.a. til formål at etablere et organisatorisk set-up, der understøtter en god modtagelse og integration af kandidaterne i Danmark. Det udvikles i tæt samarbejde med KL, Danske Regioner samt en række konkrete kommuner og regioner. På den måde inddrages eksisterende erfaringer med international arbejdskraft i kommuner og regioner i arbejdet.
Med rekrutteringsmodellerne på plads – og i forlængelse af aftaleindgåelse med partnerlandene i december 2025 og januar 2026 – er det på nuværende tidspunkt forventningen, at de første kandidater vil kunne modtages i Danmark i anden halvdel af 2027.
Kilde: Ældreministeriet
Sidst opdateret: 09/12/2025 - 14:23












































