I Albertslund Kommune er sygefraværet for sosu'er faldet med hele 6,5 dage fra 2023 til 2024. 76 andre kommuner har også oplevet et fald.

Det viser beregninger, som NB-Ældre har lavet på baggrund af den nye årlige fraværsstatistik fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.

Modsat har 23 kommuner haft en stigning i perioden, mens en enkelt har ligget på status quo.

Et højt sygefravær giver alt andet lige også en dårligere ældrepleje, da de ældre dermed har risiko for at opleve mindre kontinuitet ligesom fagligheden vil være dårligere med vikar, eller hvis de andre skal løbe stærkere. En række faktorer som arbejdsmiljø, ledelse, alderssammensætning osv., som kommunerne har indflydelse på, kan påvirke medarbejdernes sygefravær, skriver NB-Ældre.

Man skal være opmærksom på, at tallene ikke tager højde for, hvordan kommunerne håndterer sygefravær. Hvis en kommune håndterer sygefravær inden for et fast team, kan det tænkes, at kommunen alt andet lige har mulighed for at give en bedre pleje, end hvis en anden kommune, som har lidt lavere sygefravær, håndterer det gennem eksterne vikarer, som de ældre ikke kender.

Se kortet:

Læs mere på NB-Ældre.

RMN