Plejeoverenskomsten mellem FOA og Dansk Erhverv er faldet på plads. Med aftalen kan en social- og sundhedshjælper se frem til en samlet månedlig lønstigning på knap 3.000 kroner inklusiv stigning i pension og særlig opsparing.

Overenskomsten dækker ansatte i den private del af pleje- og omsorgsbranchen. Det gælder fx social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, husassistenter og ufaglærte, der er ansat på private plejehjem, private bo- og opholdssteder eller hos private udbydere af hjemmehjælp.

Formanden i FOAs Social- og Sundhedssektor, Tanja Nielsen, hæfter sig ved, at forliget giver uddannelsesmuligheder til FOAs ufaglærte medlemmer. Konkret får ufaglærte ret til at uddanne sig til social- og sundhedshjælpere, mens de får deres sædvanlige løn.

”Det er en helt unik aftale. Der findes ikke noget andet eksempel på, at man på blot 17 uger og på de vilkår kan blive faglært. Fremtiden er faglært, og med et uddannelsesløft kan du se frem til nye kompetencer, mere løn og bedre jobmuligheder,” udtaler hun i en pressemeddelelse.

Aftalen skal nu først godkendes af FOAs hovedbestyrelse og derefter til urafstemning blandt FOAs medlemmer på det private område.