Ministeren kan ikke blande sig i de gunstige fratrædelsesordninger, som gælder for de kommunale topchefer, men hun anerkender samtidig, at de kan virke voldsomme.

Sådan lyder det i et svar fra Indenrigs- og Sundhedsminister Sophie Løhde (V) til Nick Zimmermann (DF), som stillede spørgsmålet:

"Hvad er ministerens holdning til, at kommuner har prioriteret at bruge store beløb på over en kvart milliard kroner til fratrædelsesordninger for topchefer frem for at prioritere velfærd som daginstitutioner og ældrepleje?"

Hans spørgsmål kommer, efter TV2 sidste år afdækkede, at kommunerne har brugt over en halv milliard på fratrædelsesordninger til topchefer i kommunerne.

"Jeg kan godt forstå, at beløb af sådan størrelse til fratrædelsesordninger virker voldsomt," svarer minister Sophie Løhde.

Dog er det ikke inden for ministerens område at vurdere, hvorvidt fratrædelsesordningerne er passende, da disse er af overenskomst mellem "forhandlingsberettigede parter". De er under Kommunernes Lønningsnævn og har repræsentanter fra KL, regioner og staten.

"Jeg kan af principielle grunde ikke kommentere på de overenskomstmæssige vilkår, der er aftalt mellem de forhandlingsberettigede parter," skriver hun.