
Ny pulje skal løfte arbejdsmiljøet for ansatte i kommunerne. - Foto: Thomas Traasdahl/Ritzau Scanpix
Ny pulje skal forbedre arbejdsmiljøet: Tiltrængt håndsrækning
En ny pulje skal forbedre arbejdsmiljøet for regionalt og kommunalt ansatte.
Udgivet: 22/08/2024
En ny pulje skal forbedre arbejdsmiljøet for ansatte i kommunerne og regionerne. Det drejer sig om 216 millioner kroner over tre år, og som kan omsættes inden for syv temaer.
Det skriver Kommunernes Landsforening i en pressemeddelelse.
Det er regeringen, Fagbevægelsens Hovedorganisation, Kommunernes Landsforening, Danske Regioner og Akademikerne, der står bag aftalen.
Formand for KL's Løn- og Personaleudvalg Michael Ziegler (K) er glad for aftalen. Han pointerer, at et godt arbejdsmiljø spiller en vigtig rolle, når man skal skabe en attraktiv arbejdsplads, som er afgørende når der skal rekrutteres og fastholdes kompetente medarbejdere.
"Vi håber, at de rammer, der er sat op for puljen, passer med ønskerne i et bredt udsnit af kommuner, så midlerne kan bruges dér, hvor de lokalt giver mening," siger han.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) mener også, at det gode arbejdsmiljø er en vigtig komponent, når der skal fastholdes medarbejdere.
"Ansatte i kommuner og regioner får nu en tiltrængt håndsrækning til at udvikle og løfte arbejdsmijøet," siger hun og fortæller, at puljen fuldender trepartsaftalen om et lønløft, der både inkludere end højere løn og et bedre arbejdsmiljø for kommunale og regionale ansatte.
De syv temaer
Puljen kan udmøntes indenfor følgende syv temaer:
• Introforløb for nyuddannede og nyansatte
• Seniorer
• Lederes psykiske arbejdsmiljø
• Sygefravær
• Borgernære karriereveje
• Arbejdstilrettelæggelse og fleksibilitet
• Forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning og arbejdsulykker
Kilde: Kommunernes Landsforening
Sidst opdateret: 22/08/2024 - 10:41












































