Se kortet: Så meget sygefravær har sygeplejerskerne i din kommune

I nogle kommuner har sygeplejerskerne tre gange højere sygefravær end de steder, hvor de er mest raske, viser ny analyse. Struktur i hverdagen har været en af nøglerne i nordjysk kommune, hvor sygeplejerskernes fravær er styrtdykket. Se, hvordan niveauet er i din kommune.

Udgivet: 12/04/2024

Rikke Gundersen

Redaktør

Del artiklen:

I mange kommuner kan man frigive flere timer til de ældre, hvis sygefraværet blandt sygeplejerskerne faldt. Nogen steder er det nemlig mere end tre gange højere end de steder, hvor det er lavest.

Det viser tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor, som NB-Ældre har analyseret.

I Langeland Kommune, hvor sygeplejerskerne har landets højeste sygefravær, er hver sygeplejerske i gennemsnit syg i over en måned - her har de mere præcist hele 27,5 sygedage over et år fra november 2022 til oktober 2023. På andenpladsen ligger en anden stor ø i det sydfynske øhav, nemlig Ærø hvor sygefraværet er 26 dage.

Men kigger man syd for Sjælland på Lolland er sygefraværet derimod blandt de laveste. Her har sygeplejerskerne kun ti sygedage per år. Allerlavest er det i Mariagerfjord Kommune, hvor sygeplejerskerne kun er fraværende otte dage om året med sygdom.

Struktur på hverdagen og fokus på individuelle aftaler er de vigtigste punkter, som har været med til at sænke sygefraværet for sygeplejersker i Mariagerfjord Kommune, så de nu kan prale af at have landets laveste sygefravær.

“Det har gjort en forskel, at vi har sat struktur på hverdagen. Nogle af de uafklarede elementer, som har ligget i længere tid, som der ikke var en fast praksis for, har vi arbejdet for at få styr på og skabe fælles arbejdsgange, så vi arbejder i takt,” siger Louise Post, leder af sygeplejen i Mariagerfjord Kommune, til NB-Ældre.

Hun fortæller, at sygefraværet tidligere har været oppe på knap 15 procent for sygeplejerskerne i kommunen, men efter to år med en særlig indsats og inddragelse af medarbejderne undervejs er det nu faldet til fire procent.

Individuelle aftaler med medarbejderne har været en del af opskriften på lavere sygefravær.

“Måske har nogen af psykiske eller fysiske årsager brug for en anden vagttype, for eksempel flere dagvagter end aftenvagter. Så arbejder vi med at forsøge at tage hensyn til det,” forklarer Louise Post og tilføjer, at de også kan tilbyde en anden type arbejde for eksempel med mindre bilkørsel, i klinik eller som konsulent på et plejecenter, hvis det er nødvendigt.

Læs mere om Mariagerfjord Kommunes tiltag hos NB-Ældre.

Sådan fordeler sygefraværet sig i din kommune

På landsplan var gennemsnittet 14,9 dage for perioden november 2022 til oktober 2023 for sygeplejersker. Over en tilsvarende periode på et år fra januar 2023 til december 2023 var sosu'ernes sygefravær tilsvarende 19,7 dage per fuldtidsansat, viser en gennemgang fra NB-Kommune.

Fik du læst?

Store forskelle: Sygefravær for sosu'er falder for første gang i flere år

Gennem de seneste år har der også været meget fokus på at nedbringe sygefraværet i ældreplejen. I finansloven for 2018 afsatte den daværende regering sammen med Dansk Folkeparti blandt andet 70 mio. kr. til at reducere sygefraværet i ældreplejen.

På listen over højest sygefravær finder man ud over Langeland og Ærø også to fynske kommuner og to fra Sønderjylland. Region Syddanmark er således repræsenteret med hele seks kommuner blandt de ti kommuner med højest sygefravær.

Sidst opdateret: 20/06/2024 - 10:07

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Kommunes mål er at give ledere og politikere i kommunerne de vigtigste og for dem mest vedkommende nyheder.
Relevans, substans og troværdighed er afgørende for NB-Kommune.

Læs mere om NB-Kommune her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]