Det skal ikke påvirke udvalgsarbejdet på sundhed- og omsorgsområdet i Mariagerfjord Kommune, at der de seneste par måneder har været en bitter konflikt i mellem flere af byrådets partier.

Det slår Jan Andersen (V), der er formand for udvalget for sundhed og omsorg i kommunen, fast over for NB-Kommune.

"Vi er meget åbne overfor, hvis nogle har gode idéer, det er jo et demokrati. Man skal jo generelt være åben som politiker, for det kunne jo være, at der var andre, der havde nogle gode idéer. De idéer tager vi så ind til forhandlingsbordet," siger Jan Andersen.

Konflikten opstod i starten af november, fordi konstitueringspartierne Konservative, Dansk Folkeparti og Nye Borgerlige meldte ud i pressen, at de ikke ville bakke op om den besparelsesplan, der lå på sundheds- og ældreområdet, fordi der skulle findes 40 mio. kr. på området. I stedet havde de deres egen plan.

Det fik V-borgmester Mogens Jespersen, med et flertal fra V og S, til at fjerne to udvalgsformænd - Jørgen Hammer Sørensen (DF) fra Udvalget for Teknik og Miljø og Jens-Henrik Kirk (K) fra Udvalget for Kultur og Fritid - og erstatte dem med venstrefolk, selvom konflikten udsprang af ældreområdet.

Udvalgsformand har rakt ud til partierne

Jan Andersen har spurgt partierne flere gange, om de vil komme med gode idéer til udviklingen i arbejde. Der sidder nemlig kun medlemmer fra S og V i sundheds- og omsorgsudvalget i Mariagerfjord. Derfor skal byrådets mindre partier - som Konservative, Dansk Folkeparti, Nye Borgerlige og Enhedslisten, der alle var imod spareplanen - aktivt melde deres idéer ind, da de ikke selv har et sæde i udvalget.

"Der er så nogle partier, der har valgt at sige, at det vil de ikke komme med. Personligt har jeg også spurgt flere gange, for det kunne jo være, der kom nogle gode idéer. Når man står i en situation, hvor man skal spare, så er man jo åben for mange ting," siger Jan Andersen og tilføjer:

"De er velkomne til at byde ind, de er jo stadigvæk byrådspolitikere, selvom de har mistet nogle formandsposter. Derfor kan de jo byde ind med idéer, ligesom alle mulige andre kan."

Så du vil fortsætte med at samarbejde med dem fremover?

Udfordringerne kan række ind i 2024

Jan Andersen understreger, at udfordringerne med ældrebesparelser er strukturelle udfordringer. Derfor kan kommunen risikere besparelser igen til næste år.

Det skyldes blandt andet, at der er et stigende antal opgaver fra regionerne, det mange i kommunerne kalder opgaveglidninger fra regioner over i kommunerne. Men det skyldes også, at der er en stigning i antallet af borgere i kommunen mellem 30 og 60 år, som skal have hjælp, og kommunens estimat for sund aldring holder heller ikke stik.

Kommunens demografimodel har ikke kunnet opfange de bevægelser, hvorfor budgettet er skredet voldsomt i 2023. I år har man eksempelvis besluttet at fjerne klippekortsordningen, musikterapi samt den ordning, hvor personale og de ældre kunne spise måltider sammen. Især det sidste har været upopulært blandt borgerne, forklarer Jan Andersen.

Derfor skal modellen ses efter, så det samme ikke sker igen.

"Tidligt i foråret 2024 vil vi få nogle til at kigge på vores demografimodel i kommunen," siger Jan Andersen, fordi kommunen har brug for en bedre styring med økonomien, så den ikke stikker af igen til næste år.