Kommunalbestyrelsen i Jammerbugt Kommune får et noget specielt møde onsdag 8. juni. Her skal de diskutere alvorlige anklager rettet mod ledelsen i en forvaltning. Det sker, selv om et flertal i Økonomiudvalget ikke ønsker den debat i byrådet.

Ifølge Nordjyske har medlem af Økonomiudvalget Jørgen Ravn Christensen (K) valgt at bruge sin såkaldte standsningsret til at få en debat i byrådet. Retten indebærer, at et udvalgsmedlem kan standse udførelsen af en beslutning, hvis han/hun gerne vil have hele byrådet til at tage stilling til sagen.

"Jeg synes ikke, tingene er kørt rigtigt. Jeg synes ikke, vi har gjort det rigtigt. Derfor vil jeg gerne have, det er hele kommunalbestyrelsen, der kigger på det," siger Jørgen Ravn Christensen til Nordjyske.

Sagen handler kort fortalt om, at den nu fratrådte statschef i Jammerbugt Kommune Michael Binderup på bagkant har rejst anklager om økonomisk manipulation og frygtbaseret ledelse i kommunens Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltning (SSB). De hårde anklager mod direktøren for SSB samt sundheds- og arbejdsmarkedschefen er blevet vendt flere gange i Økonomiudvalget.

Trivselsundersøgelse fremrykkes

Både borgmesteren og kommunaldirektøren i Jammerbugt har hidtil afvist anklagerne, og samarbejdet med de to chefer består, skriver Nordjyske.

Flertallet i Økonomiudvalget med blandt andre Venstre og Socialdemokratiet har nu besluttet at fremrykke en trivselsundersøgelse af alle ansatte i kommunen og sætte gang i andre tiltag. Udvalgsflertallet skriver i en pressemeddelelse:

"Udvalget lægger vægt på, at der fremover skal være endnu mere fokus på nærværende ledelse og godt arbejdsmiljø i Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen. Derudover ønsker økonomiudvalget øget fokus på økonomistyringen i Social-, Sundheds- og Beskæftigelsesforvaltningen."

Borgmester Mogens Christen Gade (V) afviser, at der er sammenhæng mellem de nye tiltag og anklagerne mod de to chefer. Det handler for ham om at gøre tingene endnu bedre.

"Vi tænker altid økonomiopfølgningen kan blive bedre, selvom revisionen er tilfreds, og også at trivslen kan blive bedre, selvom der ikke er nogen, der har brugt hverken vores whistle blower-ordning eller har henvendt sig til tillids- og arbejdsmiljørepræsentanterne omkring de anklager, der er blevet bragt frem," siger Mogens Chr. Gade til Nordjyske.