Arbejdskraftmangel i landets ældrepleje vil ende i et velfærdstab, det mener fire ud af 10 borgmestre. I en rundspørge, foretaget af NB-Kommune, tilkendegiver flere borgmestre, at de inden for få år ser en nedskæring i hjælpen til ældre som følge af mangel på ansatte i ældreplejen.

En af dem, der frygter for et velfærdstab, og allerede ser problemerne med mangel på kvalificeret arbejdskraft, er borgmester i Rudersdal Kommune, Ann Sofie Orth (K).

“Desværre er vi som velfærdssamfund endt i en situation, hvor efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft i ældreplejen langt overstiger udbuddet. En af årsagerne er, at der ikke er reageret i tide for at sikre uddannelse af eksempelvis sosu’er og pædagoger inden for ældreplejen,” skriver Ann Sofie Orth (K) til NB-Kommune.

(Artiklen fortsætter under grafikken)

Borgmesteren fra Rudersdal fortsætter:

“En anden årsag er, at aftagerne - herunder os i kommunerne - ikke har været dygtige nok til at tilbyde attraktive jobs bredt set. F.eks. er der for mange af os (Rudersdal inkl.), der ikke har gjort nok for at få sygefraværet ned. Det skylder vi medarbejderne og borgerne at få gjort noget ved. Der skal mere til, og først og fremmest skal kommunerne, KL og Folketinget rykke tættere sammen i erkendelsen af, at det er et meget væsentligt fælles samfundsproblem.”

En anden af landets borgmestre, der deler samme bekymring, er borgmester i Helsingør Kommune, Benedikte Kiær (K).

“Det er behov for mere uddannelse helt lokalt. Og kommunernes overbud og indbyrdes konkurrence på løntillæg vil betyde udhulning af servicerammen og dermed mindre velfærd,” skriver Benedikte Kiær (K) til NB-Kommune.

Rebild tøver med at påstå velfærdstab

I Rebild Kommune er borgmesteren ikke lige så sikker på, at mangel på ansatte i ældreplejen vil føre til velfærdstab. I hvert fald forsøger borgmesteren at skrue på andre knapper for at undgå en forringelse af velfærdsydelser til f.eks. kommunens ældre.

"Som kommune er vi helt sikkert udfordret grundet manglende ressourcer, og vi tænker mere 'omlægning' af arbejdsopgaver og arbejdsform end reduktion i f.eks. ydelser til de ældre," skriver borgmester i Rebild Kommune, Jesper Greth (V).

Udenlandsk arbejdskraft som løsningen på problemet

Skal de manglende hænder til sundheds-og ældrepleje findes uden for landets grænser - det har NB-Kommune spurgt landets borgmestre om. Her viser rundspørgen, at fire ud af seks borgmestre mener, at Folketinget i højere grad bør åbne op for arbejdskraft fra lande uden for Europa.

I Nordfyns Kommune ser borgmesteren også gerne, at der åbnes for udenlandsk arbejdskraft.

"Jeg tror folketinget skal være mere indstillet på at udenlandsk arbejdskraft kan være et af værktøjerne til at få de nødvendige hænder," skriver Morten Andersen (V) til NB-Kommune.

(Artiklen fortsætter under grafikken)

"Hvis ikke Vesthimmerland havde cirka 3.000 udenlandske medborgere, var vores kommune ilde stedt. Jeg vil gerne have regeringen til at sikre en mere smidig sagsbehandling for arbejdstilladelser i Danmark. Mange bosætter sig her og benytter vore børnehaver skoler o.s.v., til stor gavn for os. Vi er en kommune, hvor vi oplever fraflytning (især unge) mod de store byer," skriver borgmester i Vesthimmerlands Kommune, Per Bach Laursen (V) til NB-Kommune.